【天维网综合报道】新西兰高等教育工会（TEU）宣布，约9500名大学及理工学院教职工已投票决定于本月举行罢工，抗议行业内普遍存在的“非永久性工作”以及远低于通胀水平的薪酬。这是新西兰历史上首次出现大学与理工学院教职工联合采取罢工行动。

高等教育教职工举行示威。图片来源：TEU/资料图片

本次参与罢工的教职工涵盖讲师、助教/辅导员、教授以及图书馆管理员等多个岗位。

TEU全国秘书长Amy Ross表示，本次罢工行动形式多样，可能包含半天至全天的停工，以及扣发学生学业成绩或暂停办理新生入学等抗议手段。

TEU称各大学给出的加薪方案严重滞后于当前物价涨幅，理工学院的集体薪酬谈判自今年2月至今仍未取得实质突破，许多雇主甚至拒绝参与多雇主集体协议，并拒绝就薪酬问题展开讨论。

打破“象牙塔”迷思：半数教职工为非永久员工

Ross指出，公众长期对学术及高等教育工作存在误解。

“在新西兰，‘象牙塔’生活优渥是一个巨大的迷思。大家总以为这是一份体面、稳定、舒适且高薪的工作，但事实完全并非如此。”

根据TEU今年依据《官方信息法》（OIA）调取的官方数据，新西兰高等教育行业中，高达50%的教职工属于非永久合同员工（如临时工或短期合同工）。

Ross呼吁新西兰各政党承诺增加对高等教育领域的拨款。她指出，新西兰的高等教育资助水平远低于经合组织（OECD）的平均水平，资金缺口高达9亿纽币，各党派需出台全面政策，展现对高品质公共教育的重视。

校方回应：继续本着善意原则推进谈判

据悉，这次罢工涉及的大学包括：奥克兰大学、梅西大学、惠灵顿维多利亚大学、坎特伯雷大学、奥塔哥大学、怀卡托大学。理工学院则包括：新西兰技能与技术学院（NZIST）、MIT/Unitec、Wintec、Toi Ohomai、东岸理工学院（EIT）、UCOL、开放理工学院（Open Polytechnic）、NMIT、Ara、奥塔哥理工学院及南方理工学院（SIT）。

惠灵顿维多利亚大学代理校长Rawinia Higgins教授表示，校方高度重视教职工，正在等待罢工具体形式的进一步通报，并将继续本着善意原则推进谈判。

MIT/Unitech首席执行官Christina Hong教授表示，校方已向所有学生通报情况，正在采取措施最大程度降低罢工对日常教学的影响，同时尊重工会成员合法罢工的权利。

梅西大学 发言人表示，学校正在制定应急预案，以减少罢工造成的教学中断。