【天维网综合报道】RNZ-Reid Research最新民调显示，58%的新西兰人反对将退休年龄从65岁提高至67岁。强制KiwiSaver虽获70.4%支持，但若与提龄捆绑，支持率骤降至37.6%。

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该民调显示，58%的受访者希望退休金领取年龄维持在65岁，仅35.3%支持提高至67岁。

新西兰国家党提出的强制KiwiSaver政策虽获得70.4%支持率，但若与提高退休年龄捆绑，支持率暴跌至37.6%，反对率达52%。即使在国家党支持者中，意见也几乎对半分裂——47.8%赞成，48.2%反对。

政客们回避的数字

新西兰财政部算过账：新西兰退休金支出将从2020年的155亿纽币翻倍至2030年的300亿纽币。

根据财政部发布的《2025年长期财政报告》，若政策不变，政府债务将在2065年达到GDP的约200%，退休金支出将从5.1%升至8%。劳动年龄人口与退休人员之比已从1960年代的7:1降至目前的4:1，2065年将降至2:1。

在不影响养老金的情况下弥合这一差距，劳动所得税率需要从2025年的21%提高到2065年的32%——这不再是微调，将是结构性增税。

总理和财长在“拖延时间”

2026年6月宣布从2028年7月起强制实施KiwiSaver，雇主和雇员缴费率从3.5%在2032年前升至6%。

关于年龄问题，财政部长财长Nicola Willis曾谨慎地表示：“这不是今天要宣布的内容。但确实，我们将来会就此发表更多意见。”

新西兰总理Christopher Luxon称两者是“分开的对话”。这种分离是有意的——捆绑即自毁选举。

企业成本与改革出路

雇主缴费从3.5%升至6%，意味着该项成本将增加 71%，在酒店、建筑、零售等劳动密集型行业最为严重。

民调显示，46.6% 的人支持收入调查，以便让富裕的退休人员领取更少的养老金，而 40.7% 的人反对——这是最接近多数支持率的选项。

新西兰税务局数据显示，在2024纳税年度，在65岁以上人群中，9%的人年收入超过10万纽币，2.1%的人超过18万纽币，而他们仍然领取全额养老金。

经济学家Shamubeel Eaqub表示：“若采用澳大利亚式制度，退休金支出可削减约三分之一。”Westpac银行首席经济学家Kelly Eckhold主张组合方案：“适当提高领取养老金的年龄、改变缴存比例、加上部分收入调查，才是合理的。”