【天维网综合报道】 最新数据显示，来新西兰持工签的外国劳工人数已恢复至疫情前水平，但其中20多岁年轻人的比例却明显下降，反映出政策变化正在悄然改变新西兰外籍劳动力的年龄结构。

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根据新西兰商业、创新与就业部（MBIE）的数据，截至2025年6月底，在新西兰持工作签证者共计193,716人，略高于2019年疫情前同期的190,302人，显示疫情后的劳工输入已全面恢复。

然而，20至29岁年龄段的外国工作者人数却出现大幅下滑。2019年，这一群体占据最大比例，共88,848人，约占工作签证总人数的47%。而到了2025年6月，这一数字下降至63,402人，所占比例也降至33%。

与此同时，30岁及以上的工作签证持有人数量则显著上升：30-39岁群体从2019年的66,957人增至79,140人，比例从35%升至41%，40-49岁和50-59岁群体也有类似增长趋势。

这种显著的年龄结构变化，很可能是源于近年新实施的工作签证政策改革。

新西兰持牌移民顾问协会主席Jens Mueller指出，这一趋势与“认证雇主工签”（AEWV）新规有关。

“新的工作签证要求中出现了两个以前没有的关键门槛，”Mueller表示，“第一，雇主必须获得政府认可才可聘用海外劳工；第二，签证申请人必须具备相关工作经验或相关学历，才符合移民局申请条件。”

这些变化意味着：缺乏工作经验或未获得相关资质的年轻人更难获得签证，也更难获得雇主青睐。

“这正是为什么我们看到年轻外国工作者数量明显减少的原因。”Mueller补充道。