小学教师最新工资方案又被拒！明年投票是否继续罢工

【天维网综合Stuff和RNZ消息 Sunny编译】日前，新西兰中学教师和小学教师分别对政府给出的薪资方案进行了投票。结果显示，他们都以压倒性的票数对最新方案予以拒绝，认为方案不能解决教育行业的危机。

Stuff原文：Teachers and principals vote on Government's latest contract offers

RNZ原文：Primary teachers and principals to vote on strike action

Photo: RNZ / Tom Furley

据Stuff报道，中学教师的投票是上个月截止的，他们表示，如果政府不能在新学年开学前给出新的方案，他们就计划在明年第一学期进行罢工。

而小学教师今年的第3次投票是本周二（12月4日）下午6点截止的。小学教师工会（NZEI：New Zealand Educational Institute）约3万名成员进行了网上的秘密投票，对政府给出的最新工资方案予以表决。

据RNZ报道，NZEI主席Lynda Stuart表示，从工会成员的信息来看，政府给出的最新工资方案还是不足够解决教师招聘和留任的危机。

“从这个过程的最开始，我们就非常清楚地表明，为了吸引和留住老师，我们需要做到薪资公平，并给老师足够的时间和支持，确保每个孩子都能得到尽可能最好的教育，”Stuart称，尽管最新的工资方案承诺要在3年内给老师们涨薪9500-11000纽币，但还是没有解决老师（超额）的工作时间和班级规模的问题。

KEVIN STENT/STUFF

然而，根据天维网此前的报道，许多业内人士对这个“大多数教师获得10,000纽币加薪”的说法并不领情。有校长称这个说法很具有误导性，也有资深教育界评论人士表示，1万纽币听上去多，但这包含了3年的所有预期，算下来比通货膨胀也高不了多少。

前情回顾：新西兰小学教师再次罢工，是不知足还是另有隐情？

据Stuff报道，小学教师还没有做出任何新的罢工决定。Stuart表示，NZEI会立即寻求进一步谈判的机会，希望可以在明年第一学期开始前可以看到新的工资方案。

在周三（12月5日）的一份声明中，教育部邀请NZEI回到谈判桌上，在6.98亿纽币的预算内讨论如何满足工会成员的头等需求。

对于政府在包括薪资方面已经做出的调整，NZEI表示非常认可。比如政府决定增加5亿纽币拨款用于教育领域的支持，拨款4000万纽币用于在短期和中期内解决教师供应的问题。

JASON DORDAY/STUFF

小学教师拒绝的最新工资方案具体内容如何？

据天维网此前报道，政府给出的最新涨薪方案包括以下几个要点：

到2020年，入门级教师的起薪将从目前的47,980纽币升至53,429纽币。最高级别教师的薪资将从目前的75,949纽币增加到82,992纽币；

三年内，学生人数不足100人的小学校长基本工资每年增长3%，即到2020年，所有教师的工资都将增长9.3%；

学生超过100人的学校，校长第一年基本工资增长4.5%，之后两年分别上调4.5%和4.4%；

新方案包括新的最高工资标准以及从2020年开始部分取消一些教师的资格上限。

据Stuff称，虽然最新方案和上一份方案的工资标准很相近，但最新方案还包括对所有在集体协议下面的老师进行500纽币现金的补贴，并介绍了从2020年前期教师们将实行新的工资等级。

DOMINICO ZAPATA/STUFF

小学教师的诉求是怎样的？

据Stuff报道，NZEI提出的涨薪诉求是2年内涨薪16%，还包括解决人员配备和工作压力等内容。

教育部表示，如果要满足这个标准，政府要拨款25亿纽币。但Stuart表示9亿纽币的拨款就够了。

今年的教师罢工造成多大影响？

据Stuff报道，上个月，小学教师和校长进行了本年度第二次罢工。这次为期1周的滚动罢工影响到全国46万小学生和初中生。

而今年8月份，小学教师走上街头进行了今年的第一次罢工，为期一整天。这也让学校的教室过去24年来首次变“空”。