重申谨慎立场

亚特兰大联储主席博斯蒂克当天在为亚特兰大经济俱乐部（Atlanta Economics Club）演讲准备的发言稿中表示，他倾向于维持当前利率水平不变，直至出现 “明确证据”表明通胀正回落至美联储设定的2%目标。“我认为委员会当前的货币政策具有轻微限制性，因此倾向于维持联邦基金利率稳定，直至我们看到明确证据表明通胀正再次切实朝着 2% 的目标迈进。在我看来，在当前这种波动的环境下，这是一个恰当的立场。”

博斯蒂克称，在评估美联储 “物价稳定”与 “强劲就业市场”双重使命所面临的风险时，更清晰、更紧迫的风险仍在于物价稳定。“我认为劳动力市场释放的信号模糊且难以解读。与持续通胀压力这一更为直接的风险相比，这些信号尚不足以证明有必要采取激进的货币政策应对措施。”

他此次的言论表明，自己仍坚定站在美联储中的 “鹰派”政策制定者阵营。

身为住房领域专家、博斯蒂克已担任亚特兰大联储主席八年。在美联储 111 年的历史中，博斯蒂克是首位担任地区联储银行行长的黑人。他的任期曾因 2022 年的一桩交易丑闻蒙上阴影：当时他未能在法定报告中披露部分金融交易信息，其中包括新冠疫情期间的一些交易 ——而那段时期，美联储正采取非常规措施提振经济。美联储监察长经调查认定，博斯蒂克的行为违反了美联储内部规定，但未触犯任何法律。博斯蒂克曾表示，这些交易并非由他本人操作。

美联储主席鲍威尔周三在声明中表示，能与博斯蒂克共事是一种“荣幸”，称其在政策讨论中声音稳健，其领导强化了美联储机构并推动了使命的实现。

据悉，亚特兰大联储董事会将组建一个由部分非银行业背景成员构成的搜索委员会，在全美范围内物色下一任行长人选。该委员会的最终决定需经华盛顿美联储理事会批准方可生效。

人事任命看点

可以预见的是，亚特兰大联储主席提名将受到更多关注，因为此前美国总统特朗普已明确表示，他正寻求对美联储拥有更大控制权，部分原因是他希望看到美联储降息。

今年8月，特朗普试图将美联储理事库克（Lisa Cook）从美联储董事会解雇，但这一举措已被搁置 ——美国最高法院定于明年1月就其该行为的合法性举行听证会。明年5月美联储主席鲍威尔的任期结束后，特朗普将有权挑选其继任者。

与美联储理事会不同，美联储旗下12家地区联储银行的行长每五年需重新任命一次，明年3月将迎来新一轮任命。需要注意的是，参与利率表决的联邦公开市场委员会（FOMC）12名成员中，包括七名美联储理事以及五名地区联储总裁（纽约联储拥有永久投票权，另外四个名额每年轮换）。

BK Asset Management宏观策略师施罗斯伯格(Boris Schlossberg)在接受第一财经采访时表示，对于特朗普而言，美联储董事会中鲍曼、米兰和沃勒是他提名的，在明年5月后，新任美联储主席上任将让美国总统在理事会中占据多数优势。

他分析称，对于推动进一步降息而言，这些可能还不够，按照简单多数就需要至少7位票委的赞成，因此如何让更多地方联储主席加入进来才是关键。这也让明年初的改选变得看点颇多。

事实上，特朗普政府正在权衡影响地区联邦储备银行的方案，并加强对地方联储主席选拔方式的审查。与美联储理事不同，地方联储主席并非由白宫提名，也无需经参议院批准。布鲁金斯学会（Brookings Institution）高级研究员韦塞尔（David Wessel）在近期一篇报告中指出，位于华盛顿的美联储理事会有权替换任何一位地区联储行长，尽管该机构此前从未采取过此类行动。

第一财经此前曾报道，明年美联储理事会评估地方联储主席人选，可能会阻止被认为过于鹰派的官员连任，从而让未来降息道路变得更加畅通无阻。华尔街认为，处于“危险”境地的官员或包括芝加哥联储主席古尔斯比（Austan Goolsbee）、旧金山联储主席戴利（Mary Daly）和亚特兰大联储主席博斯蒂克。现在，博斯蒂克将避开此次重新任命流程。