【天维网综合报道】新西兰政府主导的科研机构改革再掀裁员波澜。成立不足一年的生物经济科学研究所（BSI）近期通过自愿裁员计划削减134个岗位，约占其员工总数的6%。此举使新西兰官方机构损失超过600名科学家和研究人员，引发公共服务协会对政府“重税改轻科研”政策的强烈批评。

资料图。图源：怀卡托大学网站

BSI今日（2月27日）宣布，通过自愿离职流程，共有134名员工同意离职，约占其2300名员工总数的6%。

BSI于去年7月由AgResearch、土地保护研究所（Landcare Research）、植物与食品研究所（Plant & Food Research）及Scion四家机构合并而成。

新西兰公共服务协会（PSA）全国秘书Fleur Fitzsimons表示：“这不过是政府决心在公共部门裁汰人才、不顾后果的又一例证。”

“BSI的成立旨在推动农业、园艺、林业、水产养殖、生物技术领域的创新——在员工人数减少的情况下，它如何才能做到这一点？”

“自愿裁员比强制裁员要好，但毫无疑问，每一位接受裁员方案并前往海外的专家，都是新西兰未来数年将感受到的持续损失。”

BSI此次裁员之前，其三家前身机构（AgResearch、Scion和Landcare）已在早前重组中裁撤152个职位。随着Callaghan Innovation的解散和其他政府研究机构的预算削减，政府已累计裁减超过600名科学家和研究人员，这还不包括其他领域的众多专家。

“本届政府的科研纪录再添污点。还记得科学部长Shane Reti在2025年5月宣布改革时的豪言壮语：改革旨在释放科学的全部潜力，为新西兰带来更强劲的经济增长和更强的韧性。”

“Reti博士的空话何其苍白。您的政府正在浪费众多人才的卓越才能，对科学领域推动经济增长、帮助我们应对人工智能和其他新兴技术以及气候变化等挑战的真正潜力只是说说而已。

“政府所做的只是原地踏步，没有增加任何资金投入。”

“政府无视其科学系统咨询小组的多次警告。该小组在去年10月的最终报告中明确指出，‘对科学、创新和技术投资不足是我们生产力低下的重要原因’。”

“到（今年）11月，公共服务协会将提醒选民，联合政府各政党选择了优先减税，而不是发展能够推动我们未来繁荣的科学领域。”Fitzsimons说。