【天维网综合报道】一项最新报告显示，新西兰工资增长正在放缓，年增幅为2.4%，略低于同期通胀水平，预示着薪资涨幅正回归至疫情前的常态。

招聘平台SEEK NZ最新发布的《招聘广告薪资指数》指出，截至5月，新西兰全国招聘广告薪资年增2.4%，略低于今年3月的2.5%通胀率。这意味着，尽管工资总体在上涨，但涨幅已跑输物价，实际购买力未明显改善。

SEEK NZ总经理Rob Clark在新闻稿中表示：“全国约有一半行业的广告薪资增幅仍高于通胀，这对求职者来说是利好。”

在SEEK所追踪的27个行业中，部分行业工资涨势强劲：

——科学与技术行业广告薪资年增8.8%，为所有行业中涨幅最高，是全国平均水平的三倍以上；

——房地产与物业行业年增8.4%；

——采矿、资源与能源行业年增6.3%。

不过，并非所有行业都保持增长。人力资源与招聘、广告、艺术与媒体两个行业的广告薪资同比下滑0.2%，成为罕见的“负增长”行业。

不同地区之间的薪资增长亦存在显著差异，奥克兰地区增长 2.7%，惠灵顿地区仅增长 1.8%。

不过，南岛部分地区的增长已有回暖迹象。南岛其他地区今年第一季度的薪资环比上涨0.8%，高于去年同期。“过去一年奥塔哥地区就业岗位显著增加，这可能推动了当地薪资的回升。”Clark指出。

疫情后的2023年，新西兰曾出现薪资快速上涨的情况，尤其在边境开放、人才紧缺的背景下表现突出。但如今，在利率高企、企业招聘趋于谨慎的大环境下，薪资增长步伐放慢，经济回归理性轨道。

SEEK NZ的《招聘广告薪资指数》反映的是该平台上招聘职位的标注薪资变化，而非实际发放工资，但依然被广泛视为劳动力市场走势的重要参考。