老板压力大！过半Kiwi生病后在家工作 而非请病假
作者: Sophia 日期:2021-07-21 08:25 阅读: 来源:天维编译NZH
【天维网援引NZH消息】Frog Recruitment最近的一项调查显示，超过一半的新西兰员工在感到身体不适时选择在家工作，而不是直接请病假。
这是一个趋势，随着从本周末起病假从5天增加到10天后，雇主将付出更大的代价。
Frog Recruitment于本月进行的调查发现，56%的受访者表示他们在感到身体不适时，会使用在家工作的特权，而不是请病假。
在接受调查的250多人中，28%的人说自从第一次封锁以来，他们因为有Covid-19症状而请了更多的病假。
Frog Recruitment招聘公司董事总经理Shannon Barlow表示，生病时继续在家工作的员工对雇主来说代价很高。
“如果员工生病却选择离开同事在家工作，病假就会增加，雇主仍需支付病假津贴。而从本周末起，雇主将需要更努力去支付每年5至10天病假的新法定津贴。”
Barlow说，尽管适应灵活工作政策的新模式在很大程度上有利于雇主和雇员，但这项调查揭示了雇主管理员工病假的灰色地带。
“我们的建议是对你的雇主公平，对你的经理透明。如果你因为喉咙发痒而利用在家工作的特权在家里冬眠，那就告知公司，通情达理的经理会同意。但如果喉咙发痒发展成更严重的感冒，那么是时候请病假了。”
Barlow说，他们从客户那里得到的信息是自2020年以来，由于精神健康问题，他们的病假增加了。新的10天病假“是朝着正确方向迈出的一步，以支持人们在疫情时期承受压力。”
“从物理和技术的角度来说，脱离工作岗位也意味着人们会感受到更少的压力，而这种压力通常是下一份不断‘随叫随到’的工作造成的。”
她还敦促雇主支持员工接种Covid-19疫苗，并提供休假时间，以便员在工作时间接种疫苗，而不使用年假或扣钱。
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