最新调查：三分之一的受访者称12个月内跳槽

作者: Jackie Shan 　 日期:2019-07-28 05:00　阅读: 　来源:天维网编译 　
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【天维网援引newshub消息 Jackie编译】   一项新的调查显示，有三分之一的新西兰人打算在未来12个月里跳槽，寻找新的工作。

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人力招聘公司Hays组织的这项调查显示，缺少晋升机会是跳槽的主要原因。通过对250名职场专业人士的调查发现，32%的人打算明年找新工作。另外，薪酬偏低、缺少培训以及无法平衡工作和生活是受访者打算离职的其他几个主要原因。

雇主们也注意到这一现象。“有接近三分之一的雇主向我们表示，过去12个月他们的雇员流动性上升。”NZ Hays执行董事Adam Shapley说，“很多人显然不满足目前的职位，随着更多的人通过跳槽来提升自己的职业前景，这个数字可能会进一步上升。”

另外，Hays不久前组织的另一项调查显示，新西兰94%的上班族期待今年会涨薪，较上次调查上升了2个百分点。同时超过三分之二的雇主计划将雇员薪水上调3%，但表示将涨薪6%或以上的雇主占比只有6%，较去年的13%有大幅下降。接受调查的上班族中，只有20%期待涨薪在3%到6%之间。

由薪资问题造成的摩擦，造成人员流失增加。调查显示，有三分之一的雇主称过去12个月人员流动变大，32%的专业人士称计划未来12个月跳槽。

超过一半的雇员称，涨工资是他们今年职业发展的头号任务，其中53%的人称他们会主动要求涨薪，40%的人称如果老板不涨薪会另谋去处。

调查显示，超过40％的雇主为员工提供私人医疗保险作为福利，35%的雇主提供免费的停车位。


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