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假期工资算错了!新西兰Bunnings要赔员工一千多万

作者: Lily H   日期:2018-06-18 17:00 阅读:  来源:天维编译  
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【天维网援引stuff消息 Lily H编译】近日,著名连锁卖场Bunnings公司发布书面声明称,由于公司对《假期法案》(Holidays Act)的错误解读,造成对12235名在职员工和已离职员工的欠薪,Bunnings将向这些员工补发总额超过1100万纽币的工资。

英文原文:Bunnings to back pay workers $11m in missing wages after leave payment botch up

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从2004年4月1日至今年5月31日,所有Bunnings员工的休假工资都被重新计算。需补发的工资总计为1100万纽币外加通货膨胀因素导致的金额增加(将参考新西兰储备银行发布的消费者价格指数)。

Bunnings称,任何在职或曾经就职于Bunnings的员工,如果认为自己的工资曾被少发,都可以在其网站提交索赔表格。

Bunnings新西兰总经理Toby Lawrance称,他们发现理解和应用《假期法案》并非易事。

“很显然,这件事对于我们整个团队来说都是令人失望的。我们将继续努力确保拥有合适的系统和流程来支持我们的团队。”Lawrance说。

上月,工作场所关系部部长Iain Lees-Galloway表示,政府将重审《假期法案》。

按照目前的《假期法案》,有两种方法可以计算假期工资,但无论是基于假期开始时的周薪还是前12个月的平均周薪,雇主都必须按照金额最高的那种方式来支付。

新西兰工会组织First Union负责人Dave Cooney表示,对Bunnings发布的公告表示满意。他说,早在数年前,他们就已就假期工资的计算问题警告过Bunnings。

工会认为,还会有更多在假期工资支付方面存在猫腻的公司浮出水面。

“每周在相似时间进行轮班的临时员工可能不受影响,但每周工作时间不同的员工可能会被拖欠假期工资。”Cooney说。


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