罚你没商量！新西兰一果企违反最低雇佣标准被罚款
作者: Jingyi 日期:2018-02-09 08:10:43 阅读: 来源:天维网编译
【天维网援引stuff消息 Jingyi编译】丰盛湾一奇异果果企因违反最低雇佣标准，被罚款1.2万纽币。
Ahead位于陶朗加，负责给奇异果果园提供劳动力，据劳动检查局（Labour Inspectorate）的调查显示，该企业没有给员工提供个人雇佣合同，也没有带薪假期，更没有完整准确记录工时、薪水和休假时间。
劳动检查局地区经理Kevin Finnegan表示，“Ahead没有给员工提供他们应有的基本雇佣权利，导致员工常常处于生活拮据的状态。Ahead是一个很好的例子，如果有企业想要走捷径，就应该想到会有什么后果。”
Ahead也没有做到积极配合调查，对此企业的解释是有行政管理方面的原因。
Finnegan表示，“对于企业来说，无论规模大小，良好的声誉都是十分重要的，这种行为会给企业带来负面影响，而且这种负面影响会持续很长一段时间。这也提醒了那些使用人力资源公司的雇主，要关注员工是否受到良好的照顾，是否享受到了应有的权利。”
根据劳动检查局的数据显示，去年12月，有超过150名雇主违反了最低雇佣标准。
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