【天维网消息】新西兰优先党周六（10月10日）宣布薪资政策，承诺在未来三年的政府任期内每年提高最低工资，并大幅增加“为家庭工作津贴”（Working for Families）的补贴力度。

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新西兰优先党指出，当前低收入劳动者正面临严峻的生活成本压力，尤其是那些需要抚养家庭的打工族。在经济复苏步履维艰的当下，确保劳动者获得合理报酬、保障家庭基本生活开支以及鼓励持续就业，是推动经济恢复的核心关键。

该党表示，关注经济复苏不能仅停留在国家宏观层面，更应从作为社区基石的基层劳动者做起。让劳动者口袋里有更多资金，不仅能帮助他们支付房租、食品、水电及燃油等基本开支，还能进一步刺激本地消费，提升整体生产力。

承诺1：“为家庭工作津贴”永久上调

针对家庭扶助政策，新西兰优先党提出了明确的加码计划：

将临时补贴转为永久政策。今年4月政府临时推出的每周50纽币“在职税务抵免”（In-Work Tax Credit）原本仅维持一年，优先党承诺将其转为永久性补贴。在此基础上，每周再增加70纽币，使“在职税务抵免”的总额提升至每周120纽币。

新西兰优先党强调，该政策旨在为辛勤工作的父母提供长期稳固的保障，使其能够更好地规划家庭未来。据估计，该项政策每年将投入5亿至6亿纽币。

承诺2：法定最低工资涨幅不低于通胀

在最低工资方面，新西兰优先党回顾了其历史政绩，强调该党曾分别在2005年、2017年和2023年三届政府中，成功推动了最低工资的年度上调。

优先党正式承诺，在下一届政府任期内，每年最低工资的涨幅将至少与通货膨胀率保持同步。该党表示，保障劳动者薪资不被通胀侵蚀、能够负担得起基本生活开支，是符合常理且势在必行的举措。

新闻多一点：新西兰“为家庭工作津贴”福利

“为家庭工作津贴”（Working for Families，简称WFF）是新西兰政府旨在缓解中低收入家庭经济压力、鼓励就业的一项核心社会福利与税务补贴计划，由新西兰税务局（IRD）管理。

WFF并非单一资金，主要由以下几部分按周发放：

家庭税务抵免（FTC）：最基础的育儿补贴，按子女数量发放，无论父母是否有工作均可申请；

在职税务抵免（IWTC）：专为未领取主要社会救济的在职家庭提供的额外激励；

最低家庭税务抵免（MFTC）：为达到法定工作时长但收入极低的家庭补齐差额，保障最低净收入。

WFF的发放具有高度动态性，根据家庭总收入、子女数量及工作时长综合计算。当家庭收入超过指定门槛后，补贴额度会随收入增加而按比例递减，高收入家庭无法享受。该政策虽有效降低了新西兰儿童贫困率，但也因计算复杂、收入增加导致补贴缩水等问题偶尔引发社会讨论。