【天维网综合报道】最新调查显示，新西兰就业信心在今年第一季度小幅回升，创下去年初以来的最高水平，但工资增长依然疲软。

图源：Westpac银行与McDermott Miller的就业信心指数报告

Westpac银行与McDermott Miller联合编制的最新就业信心指数显示，第一季度该指数上升1.8点至95.6，为2024年初以来的最高水平。

尽管指数低于100仍意味着悲观者多于乐观者，但高级经济学家Michael Gordon表示，这一回升主要源于家庭对当前就业前景的看法改善，而非薪资预期的显著提升。

最新调查结果发布之际，Westpac银行与McDermott Miller的消费者信心调查显示整体信心下滑，受战争推高燃油价格的影响，消费者信心指数下降1.8点至94.7。

就业形势改善，前景仍显谨慎

本次调查于3月1日至12日进行，正值伊朗冲突开始推高燃油价格之际。

Gordon提醒称，随着汽油和运输成本上涨的影响逐步显现，“未来几个月这一信心水平能在多大程度上维持尚不明朗”。

调查显示，净46%的受访者表示“找工作很困难”，这是自2024年12月以来的最乐观的结果，与失业率达到5.4%的峰值基本一致。

Westpac银行指出，商业意见季度调查中的招聘意向两年来首次转为正值，同时税务数据显示，在职岗位数量略高于去年同期水平。

然而，家庭对未来12个月的就业形势更为谨慎，对未来就业机会的预期回落至近期低点附近。

工资增长放缓，购买力受限

收入指标依然低迷。过去一年，净14%的家庭表示工资有所增长，净22%的家庭预计未来一年工资也会增长——两项指标按历史标准来看都偏低。

Westpac银行称，工资涨幅大多在2%至3%之间，只有极少数工作者的工资涨幅达到或超过5%，这反映了“劳动力市场的疲软程度”。

在就业安全感方面，新西兰人“对未来一年的个人就业前景更为乐观”，其中男性、年长劳动者和中等收入者的信心增幅最大。与此同时，更长的失业周期意味着那些失去工作的人可能更难重新进入职场。