【天维网消息】新西兰小学校长集体谈判工会（Primary Principals Collective Bargaining Union）近日宣布，今年获得2.5%加薪，明年将再增加2.1%。该工会表示，这次薪酬协议是在未威胁罢工的情况下达成的。

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此次协议经过与教育部4个月的谈判，涨薪计划由公共服务专员Sir Brian Roche上周提出，并覆盖未来26个月。工会共有515名成员，其中85%参与了投票，投票通过率高达95%。

该工会主席Mark Ellis表示，工会从未认为必须通过罢工施压。

“我们的会员认为这是一个合理的方案。大家也明白，目前生活成本和工资水平都面临危机。”

“特别是我们的校长们希望能安心工作，站在孩子们面前，支持教师团队。”

Ellis指出，这次协议得以顺利推进的重要原因是工会没有威胁罢工，双方在谈判桌上保持了建设性沟通，并优先明确了谈判重点。

协议的关键内容之一是探索基于资历的薪酬方案，即根据校长的工作经验和服务年限进行薪酬调整，而不仅仅依赖学校规模。

“我们将继续与教育部就校长薪酬问题保持对话，特别是在经验和资历方面进行合理补偿。”

然而，如果校长是新西兰教育协会（NZEI Te Riu Roa）的成员，他们仍将参与10月23日全国性罢工。教育协会表示，全国将有超过4万名教育工作者，包括小学校长和教师，参与此次行动。