【天维网综合报道】根据新西兰统计局今天（9月9日）最新发布的企业就业数据，今年第二季度总体岗位略有下降，建筑、住宿餐饮等行业受影响最大，而医疗、教育和金融行业收入仍在上涨。男女就业均有所下滑，奥克兰和惠灵顿岗位减少最明显。

企业就业数据包括实际就业岗位数和总收入，并按行业、性别、年龄、地区及地方政府区域进行分类。这些数据来源于新西兰税务局的两类资料：雇主月度申报表（EMS）和发薪日申报，两者都与PAYE（Pay As You Earn，按收入扣税，新西兰以及其他一些国家常用的一种个人所得税缴纳方式）税务数据相关。

数据显示，今年第二季度，新西兰实际岗位总数为2,260,000个。

与今年第三季度相比，今年第二季度经季节调整后的岗位总数减少了0.5%（10,560个岗位）。

按年比较（截至今年六月，与去年同期相比）：总收入增加了1.5%，增长26亿纽币。年度对比用于抵消季度间工资发放时间的差异。

图源：新西兰统计局

按行业划分的岗位变化

在行业层面，今年第二季度与去年同期相比，经季节调整的岗位变化最大的是：

建筑业——下降1.3%，减少2,315个岗位

医疗与社会援助——上升0.7%，增加1,885个岗位

住宿与餐饮服务——下降1.2%，减少1,869个岗位

行政及支持服务——下降1.4%，减少1,337个岗位

专业、科学及技术服务——下降0.7%，减少1,225个岗位

按地区划分的岗位变化

在地区层面，今年第二季度与去年同期相比，经季节调整的岗位变化最大的是：

奥克兰——下降0.6%，减少4,828个岗位

惠灵顿——下降0.5%，减少1,342个岗位

Hawke’s Bay——下降1.1%，减少837个岗位

怀卡托——下降0.3%，减少709个岗位

丰盛湾——下降0.5%，减少683个岗位

图片由AI生成

男女岗位变化

从去年第二季度到今年第二季度，男性岗位减少了2.1%（24,608个）；女性岗位减少了1.3%（14,895个）。

按行业划分的收入变化

按行业计算，与去年同期相比，今年截至六月的总年度收入增幅最大的是：

公共管理与安全——上升3.6%，增加5.67亿纽币

教育与培训——上升4%，增加5.54亿纽币

金融及保险服务——上升5.0%，增加4.44亿纽币

总收入指参考季度支付给所有员工的金额，不包括退休金、遣散费和员工福利。员工工资周期长度可能使季度内发薪天数不同，例如每两周发薪通常每月两次，但有时可能三次，这会导致月度数据波动。