【天维网综合报道】  在2025年的全球职场环境评比中，新西兰凭借优越的工作与生活平衡体系，蝉联全球工作环境最佳国家榜首。

这个名为《2025年全球工作与生活平衡指数》（Global Life-Work Balance Index 2025）的榜单由全球人力资源解决方案公司Remote发布，是其连续第三年公布此类报告。报告对全球60个GDP排名靠前的国家和地区进行评估，衡量标准包括法定年假、带薪产假、病假制度、医疗保障、公共安全、民众幸福感、LGBTQ+包容性以及员工平均工作时长等多个维度。

今年的榜单显示，新西兰连续第三年蝉联榜首，指数评分高达86.87分。新西兰员工享有每年32天的法定带薪休假、最高100%的病假工资补贴，以及为期26周的全额带薪产假。

爱尔兰稳居榜单第二，同时也是2025年欧洲地区表现最优的国家。与去年相比，爱尔兰的整体得分有所提升，主要得益于最低工资水平的提高和产假政策的完善。

排名前10的国家以及部分领域的评分

Remote首席人事官Barbara Matthews表示，该报告不仅仅是各国排名的对比表，更体现了一种核心理念。

“我们坚信，只有当人们在工作之外也能拥有充实的生活，才能在工作中发挥最大潜力。”Matthews表示，“我们倡导‘生活-工作平衡’，因为灵活性与身心健康不只是福利，而是全球人才持续发展的基础。”

榜单排名前五的国家分别为：新西兰、爱尔兰、比利时、德国和挪威。

相比之下，美国的排名继续下滑，今年下降4位排在第59，仅高于排名垫底的尼日利亚。美国在公共安全和LGBTQ+包容性方面得分偏低，是排名持续下降的主要原因。

英国方面则出现反弹。该国在2024年曾跌至第15位，今年因最低工资上涨和员工平均工作时长减少而得分上升，排名回升至前十名边缘。

相较之下，人口最多的国家印度在全球职场环境中表现逊色，仅排名第42位，指数得分为45.81分。虽然印度员工法定年假为35天，但病假工资通常仅覆盖不到60%，产假则为12周全薪，且最低时薪仍仅为0.27美元。医疗保障方面，则主要依赖公共保险体系。