新西兰护士工会不满政府最新薪资方案 称是“重大倒退”

作者: Jackie Shan   日期:2025-07-04 13:28 阅读:0  来源:天维网报道  
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【天维网综合报道】  新西兰护士组织(NZNO)强烈批评新西兰卫生局(Health New Zealand)提出的最新薪资方案,称其为“重大倒退”,并表示已有强烈迹象显示,护士工会成员可能再次发起罢工行动。

奥克兰医管局供图.jpg

资料图片,与本文所述内容无关

NZNO首席执行官Paul Goulter表示,谈判进展缓慢,政府干预明显,新西兰卫生局“几乎毫无让步”“根本称不上是协商,而是被单方面告知结果”。他质疑政府是否真心解决争议。

谈判自去年10月启动,双方分歧集中在公共安全等关键议题。2023年12月,全国护士曾举行全面罢工。今年6月初,工会再次组织停工会议,讨论下一步行动。

新西兰卫生局的最新方案包括2025年加薪2%、2026年加薪1%,两年累计加薪3%,并新增两笔各325纽币的一次性补贴。但Goulter特批评称,该方案将合约期限延长三个月,稀释了薪资增长效益,实质上“更差”。

他强调,工会首要诉求是保障人手配置,以确保病人安全,其次才是与生活成本相符的薪资。“政府在这两个方面都未达标,必须改进。”

此外,工会指出,新方案中撤回了原本同意的毛利文化相关条款,包括Tikanga津贴及Kaupapa Māori争议解决机制。高尔特称,尽管未获解释,但外界普遍认为,这是政府削弱毛利健康议题的表现。

卫生部长Simeon Brown回应称,此次提案“优于多数公共部门协议”,强调政府致力于根据需求为所有新西兰人提供平等医疗服务。

根据新西兰卫生局公布的数据,一名新毕业护士到2026年年薪将提升至8.4万纽币,涨幅11%;大多数注册护士年薪将从现有10.7万提升至近11万纽币。护士整体离职率也已从2022年末的14%降至2024年末的8.6%。

目前工会正收集成员反馈,初步结果显示,成员们普遍不满新方案。Goulter表示,下一步可能启动罢工投票,争取改善现状。

新西兰卫生局表示,该方案有效期至7月底,呼吁工会尽快将其提交会员投票。

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