“职场后悔药”难求!54%新西兰人自曝入错行 薪资是首因

作者: Carl   日期:2025-04-02 11:38 阅读:0  来源:天维编译  
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【天维网综合报道】一项由新西兰招聘网站Seek发起的最新调查显示,54%的职场人正经历“职业后悔症”——如果人生能重来,他们会选择完全不同的职业道路。

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Source:BNZ官网

这项覆盖1000多名工作者的调查发现,薪资待遇不足成为职业后悔的首要诱因,紧随其后的是兴趣或激情发生转变、工作缺乏成就感以及工作生活失衡。

Seek经理Rob Clark表示,调查报告的一个突出发现是,“金钱在职场从业者心中占据着重要地位”。

“在持续的生活成本压力下,近半数工作者对未来职业发展持悲观态度,这种经济焦虑正在重塑职场价值观。”

与此同时,代际差异呈现鲜明对比:千禧一代(61%)和Z世代(56%)的职业悔意最为强烈,X世代(51%)和婴儿潮一代(41%)相对较低。

值得注意的是,尽管41%受访者考虑转行,但仅有6%真正付诸行动。阻碍职业转型的三大障碍分别是经济压力(50%)、年龄焦虑(40%)和资质门槛(33%)。 

Clark指出,对职业选择持怀疑态度的情况“非常普遍”。

“重要的是要认识到,在工作生涯的任何阶段都有可能改变职业,且不会太过艰难。”

报告还发现,随着人均寿命延长和退休年龄推迟,85%的受访者意识到新西兰人工作年限正在延长,41%预测自己将在70岁后继续工作。对未来职场的担忧聚焦于薪资停滞(38%)、职业倦怠(33%)和需要长时间工作以维持生计(25%),其中Z世代的薪资焦虑尤为突出。

该调查由Nature调研机构于2024年10月至2025年2月实施,样本量为1045名处于工作年龄的新西兰人。


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