【天维网综合报道】本月早些时候，PPTA和教育协会 (NZEI) 的成员在全国各地举行罢工游行，这是新西兰有史以来第一次涉及幼儿园、小学和中学教师的罢工。今天，新西兰全国约20000名中学教师走上街头，进行罢工游行，争取权益。

Post Primary Teachers Association代理主席Chris Abercrombie告诉Morning Report，教师们意识到罢工造成的负面影响，但谈判已经进行了将近一年却未有重大进展，如今采取行动是为了“解决问题”。

“我们完全认识到许多学校面临的混乱局面，但严重的问题是他们缺少主要学科教师。”

Abercrombie说，目前谈判的条件包括在两年内向教师一次性支付6000纽币，相当于新教师薪资增加约10%，高薪教师薪资增加约6%。

今天全国各地的中学教师举行罢工，并计划在第二学期举行更多的罢工活动。照片：RNZ / Jonty Dine

他补充说：“自2021年7月以来，教师的工资就没有上涨过，而且物价变得更高了。”

“如果我们想让人们开始或者继续从事教师这项了不起的职业，我们就必须给他们合理的报酬。

“拥有一份出色（但薪资不高的）工作并不能支付房屋贷款。”

Abercrombie表示，工会要求在集体协议期限内提高CPI，“因此欢迎这方面的任何举措”。

他说，留住教师很重要，吸引那些离开这个行业的人回到这个行业也很重要。

“薪酬和条件是其中的重要组成部分。”

教师：钱少、工作量大！

在奥克兰，教师们在城市各处罢工游行。

Louise Ryan是在Selwyn College外罢工的数十名教育工作者之一。这名来自One Tree Hill College的老师说，她的一个班级有33名高年级学生，比标准的26名学生多了7名。

“我来罢工的原因是，我热爱我的工作，热爱我的学生，并且继续从事这份工作。因此，我需要合适的工作条件和薪水，这样才能负担得起在这座城市的生活，并有能力支持我所有的学生。”

Ryan说她切实感受到了工作量在增大。

“我正在努力帮助33名学生学习，为考入大学做准备。而且几乎所有班级的平均学生人数约为31名，所以老师们压力很大，但我希望每位学生们觉得在这段旅程中，在我与他们同在。”

Tim Gasson来自McAuley High School，今年是他从事教育工作的第20个年头。对于今天教师不得不再次走上街头罢工而不是在教师上课的事实，Tim表示很失望。

“在过去的19年里，我参加过不知道有多少这样的活动，我也遇到过裁员，但希望还是有的。”

Gasson说，工作量的增加让教师和学生之间变得疏远，并减少了课堂上辅导每一位学生的时间。

“我看到很多年轻的老师花了两三年时间，然后就辞职了，对此我并不感到惊讶，毫不夸张地说，危机已然来临。”

Onehunga High School的教师Shelley Plowman刚刚入职，但已经在因为低工资的现实而苦苦挣扎。

“我是一名新入行三年的老师，我喜欢我的工作并使其为自己的事业，然而艰难的是，薪水真的不够花。”

Plowman说她不想再（因为罢工）影响孩子们的学习。

她说每个参与游行的教师都关心自己的社区，这就是他们选择做这项工作的原因。

教育部长：不只是钱的问题

教育部长Jan Tinetti告诉Morning Report，自本月早些时候教师罢工以来，谈判取得了良好进展，因此看到教师这么快再次采取罢工行动令人失望。

然而，她承认教师们承受了很大的压力，并表示教育部“正在非常努力地工作，看看我们可以在哪些方面减轻压力”。

Tinetti 说：“我们正面临一个非常艰难的经济环境，所以也需要具有战略眼光。”

她表示，虽然教师要求增加工资是其中的一部分，但减少工作量的需求也亟待解决。

“我们必须找到平衡点，金钱不会缓解工作量问题。”她说。

“我并不是说钱不重要，它绝对重要，但我们也在研究如何让这份工作在工作量方面也更合理。”

一名儿童举着支持罢工教师的标语牌。照片：RNZ / Jonty Dine

Tinetti表示，她期待双方回到谈判桌前。

据悉，教师工会有计划从第二学期的第二周开始采取进一步的罢工行动。