【天维网综合报道】自上周五工资补贴计划启动以来，申请工资补贴的人数已达到12.8万人，政府已发放了近5亿纽币。

但值得注意的是，新西兰最大的几家企业都没有申请。财政部长Grant Robertson证实说，目前只有一家雇员超过500人的公司提出了申请。

工资补贴为两周，每名全职雇员每周补贴600纽币，兼职雇员每周支付359纽币。

Small Business Voice的首席执行官Max Whitehead表示，这笔补贴为陷入困境的公司争取了一些时间。

“这是这些小企业必须依靠的东西。当然，这不会是他们的救星，其中大多数人仍将苦苦挣扎，但这笔钱可能帮他们在短期内应付一段时间。”

他说，如果封锁持续更长时间，将会有企业遭受创伤，许多人在没有太多准备的情况下就进入了封锁。

“当然，像4级封锁一样，一切都让人崩溃，小企业们只是屏住呼吸，只希望我们能尽快摆脱困境。”

不过，尽管小企业纷纷接受救助计划，但规模较大的雇主似乎并没有这么做。

First Union的Jared Abbott对此表示质疑。

“一些大公司不喜欢对它们从疫情中赚取的巨额利润进行审查。”

他说，在4级封锁的情况下，许多企业在某种程度上也能够运作，然而这些企业去年却不能。

“许多公司似乎对什么是必要服务采取了非常广泛的解释。许多关门的公司，尤其是配送中心和第一次封锁中的类似机构，在这次封锁把自己定位为必要服务。”

“我认为这反映在网上购物上。你看看很多零售网站提供的产品，它们只是没有必要的服务产品……我怀疑政府没有严格监管这一点，因为他们可能很高兴不用支付这么多补贴。”

他说，First Union已经向企业创新和就业部提出了几次投诉，以缓解工人们的担忧，他们被要求做一些非必要的工作，例如填写非必要采购的在线订单。

Abbott称，一些雇主不想申请工资补贴，而是告诉员工，他们必须利用包括病假在内的假期，否则就拿不到工资。

“公司说，看，我们不被允许开业，但我们也不会申请工资补贴，因此尽量不给员工发工资。这就是我们开始请愿的原因之一，政府需要做的不仅仅是通过工资补贴的法律，而是要人们拿到补贴之后真的去支付工人工资。”

“我们上次看到了，很多这样的公司利用它作为一个机会，迫使人们休年假或病假，降低年假余额，现在有更多的病假规定。”

Max Whitehead表示，小企业应该申请工资补贴应该更容易。

复苏支持金是针对收入下降30%的企业，用于支付除工资外的其他业务成本。

员工在等待测试结果期间休假或自我隔离的企业也可以通过休假支持计划和短期缺勤补贴申请资金。