保障临时工权益 绿党要求实施公平薪酬协议

【天维网援引stuff消息 Sally编译】日前，绿党表示，政府目前正在研究公平薪酬协议（FPA），该党将力推最强有力的相关劳动法。

据称，FPA将迫使工会和雇主协会就整个行业的集体雇佣协议进行谈判，这个协议也是工党领导的本届政府最受争议的选举承诺之一。

据了解，劳资关系部长Iain Lees-Galloway现在正在与优先党和绿党协商谈判制度的最终设计方案。

绿党雇佣关系事务女发言人Jan Logie表示，该党希望采取最强有力的措施，包括要求行业在10％或1000名员工的要求下，就应启动FPA进行谈判的这个标准。绿党还提出，合同谈判中需要有工会代表出席，在协议中要写上对工人的培训和职业发展的承诺，以及谈判破裂时需要有独立的仲裁人。

Jan Logie说：“我们要真正解决这个问题的核心，很多人拿最低工资一拿就是30年，每天工作16个小时，……对这种情况我们必须采取强有力的立法对策。”

企业主团体对这个FPA的价值存在强烈的质疑。他们认为这些措施将损害生产力和劳动力市场，并使新西兰回到那个饱受罢工行动影响的‘远古时代’。

但Jan Logie说，FPA并不会损害经济，反而是有证据表明，这是提高工资和工作条件的“最佳工具”，还能够解决“日趋临时化”的劳动力。

2012年开始，新西兰取消了零工时的合同，开始大量使用自由市场劳动力，从那时开始，临时工、短期工一直是新西兰经济当中很稳定的一部分。

Jan Logie说，绿党的眼光更为长远，自从1980年代开始进行重大用工制度改革以来，FPA就是要解决这种大量“临时工”带来的问题。

“我们知道很多人都对这种临时合同不满意，他们签下这样的合同都是情非得已的。不是说人们不想做临时工，或者我们不希望工人们做短期工，而是这些临时工人希望他们的工作能让他们实现工作和生活的平衡。”

财政部警告政府，几乎没有证据表明FPA的方式能够改善工资和工作条件。

OECD曾表示，FPA可能会减少工资不平等的情况，但也会降低生产率。

Jan Logie说，受工会理事会委托研究机构BERL的一份报告“明确”指出，没有证据表明FPA会降低生产率。

报告还说，经合组织现在普遍支持全行业的工资议价。

Jan Logie说：“几十年前，经合组织一直在争论我们以前实施的一个人一个合同的政策……他们也认识到（集体合同）对工资和社会对话有积极影响。如果你考虑到全球化和技术发展带来的变化，以及向低碳社会的转变，那么行业工资的集体议价对于帮助我们应对这些变化是很重要。”

不过，Logie说，她一直在与Lees-Galloway谈论FPA，而不是与新西兰优先党的相关负责人。

Lees-Galloway说，政府正在进行咨询工作，他将“在未来几个月内寻求政府三方就FPA的最终设计达成协议”。

NZ First雇佣关系发言人Clayton Mitchell还没有发表评论。