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近200人年薪$20万以上!AKL议会如此豪爽为哪般?

作者: Daniel  日期:2017-10-06 16:17:15 阅读:  来源:天维网编译
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【天维网 10月6日 据RNZ】194名隶属于奥克兰市议会及其下属机构的工作人员年薪在20万纽币以上,较去年增加了39人。市议会表示,这一比例与全国其他地区类似机构一致。

市议会首席执行官Stephen Town表示,在这批年薪超过20万纽币的工作人员中,只有73人来自市议会,比去年多出18人;剩余人员来自市议会独立机构,如 Auckland Transport( 奥克兰交通局)、Watercare和Ports of Auckland。“73人占全体员工数量的比例不到1%,与惠灵顿市议会年薪20万纽币以上人员的占比一致。人数的增加是一系列原因(如加薪)导致的结果。”

此外,奥克兰市议会的薪酬支出(8.53亿纽币)也超出预算(8.11亿纽币)。市议会表示,超出预算部分中,1800万纽币是为符合Holidays Act规定所作的调整,1100万纽币是解决市议会冗员的开支,长远来看将节约支出——据Town称,去年市议会的工作人员数量减少了11人。

在广义的市议会机构范围内,部分部门年薪超过20万纽币的工作人员占比更高。负责管理供水和污水处理系统的Watercare Services就是其中之一——据其年度报告称,这一比例达到2.5%,反映的事实是,该机构雇用的合格工程师和其他监管人员比例更高。

专门研究奥克兰市议会头两个任期的学者Andy Asquith表示,市议会是一个“高效率单位”,薪酬标准并不是问题——尽管20万纽币的年薪不能算是金额微不足道,但如果放在私营部门,类似岗位的薪酬标准会更高,市议会实际面临着无法向其工作人员支付合理薪酬的风险,“和奥克兰的情况最接近的是Kaipara。我认为,正是由于当地议会无力给符合条件的人才提供有吸引力的薪水,才导致他们在Mangawhai的污水处理问题上出现一团糟的局面。”

2012年,在地方税纳税人不知情的情况下,Mangawhai的污水处理项目投入从2000万纽币一路攀升至6000万纽币。事后,审计长办公室向当地议会支付了538万纽币,并就未能发现账户中的错误向地方税纳税人致歉。


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