【天维网援引stuff消息】   奥克兰北岸一家咖啡馆去年“封城”前一周突然解雇7名雇员，最近被裁定违法，必须向他们支付总计13.6万纽币赔偿。

原文：Snells Beach cafe to pay staff $136,000 after abruptly sacking them before lockdown

这家咖啡馆位于北岸的Snells Beach    RYAN ANDERSON/STUFF

这家咖啡馆名为Bayside Fine Food，位于北岸的Snells Beach。雇佣关系局调查发现，这些雇员被解雇前几周，老板在雇佣合同中引入新的条款，允许它因意外事件而需要关闭时解雇员工，并在解雇前与他们沟通。7名雇员同意新条款。

但3月19日，也就是“封城”前不久，这家店的7名雇员Rui de Sousa、Chantal de Sousa、Sara Cavanagh、Cameron Keats、Nicholas Kean、Guilherme Araujo、Sonthi Banphet和Charlotte Morison在没有得到通知或沟通的情况下被裁掉。

被解雇的前一天，所有员工都被要求以短信形式参加会议。会上，雇员们收到了相同的解雇信，信中说，由于疫情引发“不可预测的情况”，客户无法保持社交距离，Bayside即将关闭。这封信提到合同中新加的条款，称将解散所有员工，但如果将来重新开业，会重新雇佣他们。

但雇佣关系局发现，Bayside不应该使用这一条款，因为当员工被解雇时，新西兰的边境尚未关闭，仍然允许100人以下的聚会，这意味着咖啡馆仍然可以营业。而且，即使该咖啡馆可以使用该条款，它也没有就裁员问题咨询雇员。

最终，雇佣关系局认为Bayside咖啡馆没有遵守最低要求，不公平、不合理解雇员工，要求Bayside Fine Foods向雇员支付3个月的薪酬损失以及赔偿金，两项分别为83,817纽币和53,000纽币。

被解雇的雇员称，在“封城”之前突然失业，对他们的心理健康造成了伤害。

Companies Office记录显示，Bayside Fine Food Limited于去年9月提交了工商年报。

该公司的董事和股东为James Dehlsen和Deanna Dehlsen。