职业倦怠席卷医疗业，近半数医生考虑过离职
作者: Frank 日期:2019-12-11 12:25 阅读:0 来源:天维编译组
【天维网援引Stuff消息，Frank编译】一项调查发现，将近一半的新西兰医生因为职业倦怠考虑过离职。
原文链接：'I can't see any way out': New Zealand doctors suffering from a burnout 'epidemic'
医务保护社区对300名新西兰医生进行了调查，有一半人感到无法在医疗程序之间休息，许多人认为自己的福祉在工作中不受重视。
在周三发布的报告中，一位医生说：“我知道我正处在筋疲力尽的边缘，但是我看不到任何出路，因为我部门中75%的人状况与我相同。”
职业倦怠的特征是精神、身体和情感上的疲惫，玩世不恭的态度，与工作格格不入的感觉增加，工作满意度下降。
在接受调查的300位医生中，有89%的人说没有专门的员工负责他们的福祉，而40%的人认为医院不鼓励他们讨论这个问题。
医务保护社区主席Dame Jane Dacre教授说，其他行业几乎不可能对从业者的生活产生如此明显的影响。
她说：“但是，当我与医生们交谈时，我感到职业倦怠的程度正在增加，很明显，医生所拥有的价值观正在被他们工作的环境削弱。”
职业倦怠不仅会影响医生个体，也会影响到整个团队，甚至他们的患者。
医学从业者专家协会在11月发布警告称，超过一般的医生正处在精疲力竭中，这影响了他们提供的护理服务。
报告中的一位医生说，职业倦怠“将成为流行病”。
另一位代表说，他们对健康和福祉充满热情，但是“今天的工作中已经没有了这些，以至于如果我相处如何以更令人满意的方式分享自己的技能时，我将放弃继续当医生。”
伦敦大学学院医学教育教授Dacre说，这个问题是世界范围的。
她说，需要采取行动避免医生变得越来越筋疲力尽，失去理想。
医务保护社区建议医生接受有关职业倦怠风险和后果的培训，包括如何在自身和他人身上发现倦怠，医学院和培训机构可发挥重要作用。
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