薪水比小学教师低23% 幼教不满待遇差发起全国行动
作者: Crystal Liu 日期:2019-11-05 08:52 阅读:0 来源:天维网编译
【天维网援引TVNZ消息 Crystal Liu编译】 新西兰幼教的薪资水平始终是行业内热议的话题。近日，幼儿教师们再次发起为期一周的宣传行动，要求政府改善他们与中小学教师之间的薪资差距。
图片来源：Breakfast
据悉，目前新西兰幼教的薪资水平比中小学教师低23%，而明年，这一薪酬差距将升至49%。
惠灵顿一家幼儿早教中心的负责人Karen O’leary接受采访时坦言，教师委员会（the Teacher’s Council）对幼儿教师和中小学教师的要求是相同的，工资却不同。她认为，如果幼教的注册过程与小学或中学教师完全相同，就不应该存在如此大的工资差距。
其实早前，新西兰教师工会（The NZ Educational Institute）就曾表示，将发起提高全国早教工作者薪资水平的活动。他们认为，这些早教工作者的薪资应该与中小学教师持平。
“目前的情况是，幼教的工作价值一直以来被严重低估，不仅是政府，公众也是如此，”O’leary说，“幼儿教育一直被视为只是托儿工作，公众并没有认识到幼儿早期教育工作的重要性。”
很多早教老师表示，自己的工资水平过低，只能勉强维持生活。尤其是还未考资格证的老师，工资只比最低工资略高。更让人担心的是低工资会让老师们不再愿意选择早教工作。
NZEI主席Lynda Stuart也曾表示：“我们希望政府能够重视早教工作者。”
幼儿教师们希望，“行动周”可以引起公众的重视。
“我们想做的是提高公众的意识，让他们理解，在我们国家，发展儿童早期教育是一项有意义的投资。”O’leary说。
此外，O’leary称本周行动是积极正面的，而不是消极的“闹别扭”。
“我们会去（财长）Grant Robertson的办公室聊聊，并且要去拜访总理阿德恩，”她说，“我们准备做一些很棒的宣传语，上面写着‘你知道吗？我们正在为我们的国家做伟大的事情’。”
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