【天维网援引RNZ消息 Phoebe编译】一项劳动力招聘调查的结果显示，南岛马尔堡地区有五分之四的雇主都找不到足够的人手上岗工作。

RNZ / Tracy Neal

根据最近公布的数据，马尔堡地区的经济增长速度在新西兰全国名列前茅，而失业率只有2.2%，是最低的地区之一。

行业组织Wine Marlborough开展的此项调查了解了55家当地雇主的情况，这些雇主的经营范围涉及各行各业。该组织之所以进行此次调查，旨在找到日益严重的工人短缺问题的解决之道。调查结果显示，12%的雇主无法为缺人岗位找到能胜任的员工，而对62%的雇主来说，找到合适人手填补非技术人员的空缺职位也难如登天，几乎堪称不可能完成的任务。

Wine Marlborough发言人Vance Kerslake指出，这种人手短缺的现象在当地所有行业都很普遍。“不同行业有各种各样的职位，但不管你问哪个行业的人，比如建筑业，他们会告诉你很难招到工人，然后再问葡萄酒行业，他们的说法和建筑业一模一样。”

他还举了个例子，说在调查时有雇主向他们反映，在Trade Me上发布了一个缺人职位的招聘信息，可两周时间过去后，连一个求职者都没等来。

Wine Marlborough发言人Vance Kerslake。

葡萄酒和葡萄种植业是马尔堡地区最大的行业，雇佣员工人数占到总数的五分之一。Kerslake说，除此之外，旅游业、酒店服务业、老年护理业和林业也为当地经济做出了重要贡献，解决了大量就业问题。

在他看来，这次劳动力招聘调查的结果在意料之中，此前关于人手短缺的消息就时有耳闻，而其中招聘难度最大的职位就要数技术专家了。调查显示，雇主无法为超过四分之一的技术专家职位找到合适人手，17%的技术工作职位空缺尚虚位以待。

Kerslake表示，当地住房短缺是在吸引和留住员工方面缺乏竞争力的一个关键因素。马尔堡是颇受游客青睐的旅游目的地，这里的园艺和葡萄种植业严重依赖季节性劳动力，导致当地租房市场与其他地方一样面临巨大压力。

塔斯曼和中奥塔哥地区公诸于众的劳动力短缺状况，是南岛经济发展的“拦路虎”。近日，坎特伯雷地区的Ashburton就宣称其成为新西兰劳动力最紧缺的地区之一，当地失业率低至1.9%，目前有500个工作空缺，而这些职位空缺将给当地带来每年超过1600万纽币的经济损失。

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此次马尔堡劳动力招聘调查的结果会被当地议会成立的劳动和技能专责小组纳入工作考量之中。今年7月，当地议会表示已经为26年发展蓝图规划出了足够的土地，但也承认需要更多的可负担住房。

Kerslake认为，开展跨行业组织合作，与培训机构、教育机构、地方和中央政府联手，将有助于解决劳动力短缺的问题。