农场称雇员为“志愿者”周薪120刀…罚你没商量
作者: Jackie Shan 日期:2018-06-20 16:38 阅读:0 来源:天维网编译
【天维网援引stuff消息 Jackie编译】 基督城附近一家农场以“志愿者”为借口招聘背包客为自己工作,并为他们提供食宿,提供低到120纽币的周薪……劳动监察认定这家农场剥削雇员,对其处以4.5万纽币罚款。
英文原文:Christchurch farm fined almost $46,000 for exploiting young 'volunteers'
工人住宿环境糟糕,周薪只有120纽币 JOHN KIRK-ANDERSON/STUFF
据报道,这家农场名为Robinwood Farms Limited,位于基督城郊区Tai Tapu。雇佣关系局(ERA)劳动监察调查发现,该公司唯一董事、所有者Julia Osselton侵犯了雇员的权利。她称雇员为“志愿者”身份,试图规避自己的义务。实际上,这些雇员都是背包客,他们在农场里短期务工之后就离开,只为了有免费的食宿。
雇佣关系局表示,由于该公司缺乏用工记录,因此在多大程度上违规可能永远不得而知。但可以明确的是,这家公司以“志愿者”为幌子公然剥削雇员,这种行为无法容忍。
劳动监察调查发现,Osselton安排所谓的志愿者(员工)每周工作最多40小时,却只付给他们120纽币周薪外加免费的食宿。不少年轻的旅行者来到这里,他们吃的只是Osselton从超市垃圾箱捡回来的食物,住在恶劣的环境里,帮助这家公司经营园艺和柴火生意。
这家农场招聘背包客为自己打工,称他们为“志愿者”规避应承担的义务 JOHN KIRK-ANDERSON/STUFF
雇佣关系局原本打算对Osselton处以8万纽币顶格罚款,但考虑到她已经支付了拖欠的工资和假日薪,所以最终决定处以45,900纽币罚金。
劳动监察在提交的材料中指出,Robinwood一案的恶劣表现在,这家公司系统化利用、剥削移民工,安排工人每周工作二三十个小时,支付120纽币周薪,而且不提供雇佣协议。
这起处罚也是对免费工(freebie labour)滥用的一次典型处理。另外,雇佣关系局提醒游客,前往这类有机农场旅游当心被当做免费劳力使用。
据报道,Osselton以提供“WWOOFing”体验为由,招募旅游者前来工作。WWOOF于上世纪70年代起源于英国,是“世界有机农场机会组织”的简称。现在WWOOF已经演变为一种集旅游、劳动体验及文化交流的特种旅游。
这家农场占地10公顷,广告称招聘世界各地的背包客
这也是Osselton一年内第二次被罚。去年,她经营的Karamea Holiday Homes因为违反雇佣法规,被裁定支付一名西班牙工人2万纽币,并被处罚金5000纽币。
旅游招待业劳动监察经理David Milne称,这次处罚向外界传递出一个明确的信号:这类行为不被容忍,希望其他雇主引以为戒,不要滥用志愿者雇工,该给人家多少钱就给多少。
“这种剥削行为不仅伤害了雇员,还破坏了守法企业的发展。”他说。
下一步,劳动监察将把监管重点放在投诉较多的Rotorua和Taupō两个地区,尤其是住宿业对背包客的非法用工和剥削行为。
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