【天维网综合报道】 新西兰移民与保护法庭（IPT）近日公布了一项颇具代表性的人道主义上诉判决。一对三十多岁的中国籍夫妻，因在早年申请居留权时涉嫌“提供虚假就业信息”及“隐瞒关键事实”，被新西兰移民局查实并下达了驱逐出境通知（Deportation Liability Notice）。然而，法庭最终考虑到他们六岁的新西兰籍儿子患有自闭症且有特殊教育需求，在法律上认定本案存在“极其特殊的人道主义情况”，推翻了移民局的驱逐决定，允许全家合法留新。

案情：前雇主遭起诉，引出“移民造假”案中案

判决书显示，本案的主上诉人夫妇为AA（丈夫） 和BB（妻子）。两人均来自中国，AA于2010年入境新西兰留学，BB于2011年入境。两人长期持有学生签和工作签，并于2017年6月通过技术移民获得了新西兰居留权（PR）。

当年，AA是以一家中餐厅的经理身份申报并获得了核心加分。

然而，2021年3月，新西兰商业、创新和就业部（MBIE）对该中餐厅的华人老板Cheng先生及其儿子CC提起了关于违反移民法和刑法的刑事起诉。调查期间，移民局顺藤摸瓜，发现AA当年的居留权申请材料存在重大造假嫌疑。

移民局查实，AA声称自2015年9月起在这家中餐厅担任全职餐厅经理；但其银行流水和新西兰税务局（IRD）记录显示，直到2017年3月前，他实际上一直从Cheng先生旗下的另一家餐饮门店领取薪资并担任店长/值班经理。

移民局官员面谈了该中餐厅的多名老员工，证实当年的真正经理另有其人，AA在该餐厅只做过约半年的兼职，“从没人说过他是餐厅经理”。

2023年10月，中餐厅老板Cheng先生在法院认罪。2024年5月，新西兰移民局正式对AA和BB夫妇签发了驱逐责任通知，认定其在申请居留权时“故意提供虚假、误导性信息并隐瞒关键事实”。

夫妇俩随后向移民与保护法庭（IPT）提起上诉，坚称自己没有故意欺骗，同时打出人道主义牌。

裁决：抗辩被全面驳回，造假行为证据确凿

移民法庭委员A M Clayton在审理后，首先对“是否存在造假事实”进行了裁决。

法庭指出，多方的书面和口头证词均形成完整的证据链。法庭认定，AA在递交居留权申请时，不仅隐瞒了他同时在两个不同食品店工作的事实，还隐瞒了中餐厅里存在另一位共同分担管理职责的助理经理。这直接导致移民局当年无法准确评估其职位是否符合技术移民中“真正的技能就业（Skilled Employment）”标准。

因此，法庭全面驳回了他们的抗辩，认定移民局下发驱逐令正确、合法。

转机：六岁幼子患有自闭症，人道主义抗辩获胜

虽然这对夫妻在“诚实信用”上输掉了官司，但案件在人道主义审理阶段迎来了重大转折。

夫妇俩向法庭提交了他们于2020年在新西兰出生的儿子SS的医疗与教育评估报告。年仅6岁的SS是新西兰公民，被确诊患有自闭症并伴有严重的语言和学习障碍。

这对夫妻指出：孩子自出生起就接受全英语教育，普通话水平极低，甚至常常纠正父母要说英语。由于其新西兰公民身份，回国无法取得户口，将难以在中国的主流公立教育体系中获得适合自闭症儿童的特殊教育资源。

他们称，孩子目前在新西兰的学校和早期教育机构中享有针对自闭症的全面支持、语言治疗和定制化的行为干预。这里的教育环境更注重“自我发展和个性培养”，而非纯粹的学术竞争，这对孩子的身心极度重要。

新西兰移民与保护法庭在权衡了《联合国民事权利和政治权利国际公约》以及《儿童权利公约》后认为：“虽然父母的造假行为性质严重，但将一名患有严重自闭症、且只会说英语的新西兰公民儿童驱逐到一个他完全陌生的语言和文化环境中，并剥夺他现有的关键医疗与教育支持，对孩子而言是‘极其残酷且不公正的’。”

法庭同时认定，AA已经在新西兰生活了16年，目前在一加大型零售企业担任协调员，积极购买了房产，全家完全具备自食其力的经济能力，留在新西兰并不会违背公众利益。

法庭最终裁定：正式批准该家庭基于人道主义理由的上诉。尽管其早期的居留权获取手段不合规，但为了新西兰公民儿童的最大利益，法庭破例恢复/撤销了对该夫妇的驱逐令，允许他们全家继续合法在新西兰永久居住。