【天维网消息】 新西兰乳业巨头恒天然（Fonterra Co-operative Group）周一（3月16日）宣布，公司首席执行官Miles Hurrell已提出辞职，结束其在该公司长达25年的职业生涯，其中包括8年的首席执行官任期。

恒天然首席执行官Miles Hurrell。图片来源：LikeMinds

在全球范围内寻找继任者

恒天然表示，Hurrell将按照合同约定履行六个月通知期，在此期间继续担任首席执行官，以确保公司领导层顺利过渡。公司董事会已经启动全球范围的继任者遴选程序，预计将在未来几个月内任命新的首席执行官。

Hurrell于2018年出任CEO。在他的领导下，恒天然实施了一项战略重组，将合作社业务重新聚焦于新西兰以牧草为基础的乳品生产优势、可持续发展以及高附加值乳制品原料。

恒天然董事会主席Peter McBride表示，“2018年Hurrell被任命为CEO时，他的任务是对业务进行全面重整，以改善恒天然的财务表现并重建农户股东的信任。”

“在他的领导下，公司团队不仅完成了这一目标，而且取得了更多成果。”

主导出售Anchor和Mainland

咨询公司Hamilton Hindin Greene分析师Jeremy Sullivan表示：“与2018年Hurrell上任时相比，如今的恒天然处于更为强劲的发展位置。”

在担任CEO之前，Hurrell曾在恒天然全球业务体系中担任多个高级职位，包括农场供应平台Farm Source的首席运营官，并负责中东、非洲、俄罗斯及东欧地区业务。

Hurrell表示，恒天然正进入战略实施的下一阶段，这也是一个自然的领导层更替时机。

“恒天然正迈入战略执行的新阶段，这正是新的领导者接棒的合适时机，而我也将思考自己职业生涯的下一步。”他说。

Hurrell宣布离职之际，恒天然正完成一项重大业务重组，包括将其全球消费品牌业务出售给法国乳业巨头Lactalis。这笔交易金额达42.2亿纽币，出售资产包括知名乳制品品牌Anchor（安佳）和Mainland。

该交易去年获得恒天然农场主股东的压倒性支持，并预计将向股东返还大量资本。

McBride感谢Hurrell“富有勇气的领导”，并表示合作社目前已处于“面向未来的有利位置”。

Sullivan指出，市场当前更关注的是继任者的执行能力，而非战略方向。他表示：“随着消费业务出售计划基本确定、资本回馈股东的方案也已获批准，市场更希望看到一位能够执行既定战略下一阶段的首席执行官，而不是重新制定战略的人。”

恒天然回应离职待遇问题

针对外界关于离职待遇的猜测，恒天然表示，Hurrell不会获得额外离职补偿。

公司称，他的收入仅包括基本年薪、短期绩效激励（依据集团绩效评分）以及长期激励计划。

恒天然同时强调，管理层的奖金并不与出售消费业务交易或股东投票结果挂钩。

根据披露的信息，Hurrell在2025年的总薪酬约为610万纽币，包括薪资约249万纽币以及奖金和长期激励。

政界批评出售消费品牌

不过，恒天然的战略也遭到政界批评。新西兰优先党党魁Winston Peters此前反对出售恒天然的消费品牌业务。

他批评称，自Hurrell上任以来，公司出售了大量消费品牌，使恒天然从“市场制定者”变成了“只能接受大宗商品价格的企业”。

他说，这一决定为新西兰未来如何保护本国乳制品制造业提出了严肃问题。

他还指责恒天然从“一个受到支持的民族企业”变成了“向全球资本妥协的公司”。