【天维网综合报道】  一名汉密尔顿男子因违反移民与雇佣法被判处罚款，并需偿还拖欠工人工资共计逾4万纽币。

涉案人Gaurav Batra，印度籍、新西兰永久居民，被控在明知两名移民工人无合法工作许可的情况下，仍安排他们就业。新西兰商业、创新与就业部（MBIE）表示，Batra已于周一（8月18日）在庭上认罪，被判罚款1.3万纽币，并在庭审前同意并已向受害工人支付2.7660万纽币的拖欠款项。

MBIE调查负责人Jason Perry指出：“这些工人来新西兰是为了寻找公平的工作机会，但他们被安排到与签证条件不符的岗位，还未能得到最低工资等基本雇佣保障。”

Batra作为GSK Company Ltd的负责人，负责招聘、排班、支付工资及保存雇佣记录。但该公司未能正确记录工资和工时，尤其在清洁岗位上存在问题，还对工人的实际岗位性质作出虚假陈述。

调查发现，这并非偶发事件，而是持续近两年的系统性违规行为。工人被雇为一种职位，却被迫从事另一种工作，同时工资被克扣、工时过长。一名工人被拖欠逾1.61万纽币工资及假期薪资，另一人则被拖欠逾1.15万纽币。

“这不仅仅是数字，那些钱本该支付日常生活的房租和伙食，”Perry说，“Batra的行为是蓄意且长期的违规，给相关工人造成了严重困难。”

他强调，这一判决再次凸显了遵守移民与雇佣法的重要性。