【天维网综合报道】新西兰政府9月12日宣布，将启动一项新教师激励计划，为难以招聘合格教师的学校提供帮助。

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教育部长Erica Stanford表示，根据新的“教师绑定奖励计划”（Teacher Bonding Scheme），参与该机还的教师任教满五年，可获得最高4万纽币的奖励。

该计划将于今年10月启动，为参加该计划的教师每年提供5000纽币奖励，之后每年递增，到第五年一次性支付1.1万纽币。Stanford部长指出，新方案将比以往的奖励计划更大、更灵活。

“我们在吸引教师入学、培训以及进入课堂方面做了大量工作，但对一些小型、偏远及孤立学校来说，情况仍然不均衡。”她说。

“教师绑定奖励计划”每年将提供185个全职名额，按先到先得分配给符合条件的学校。该计划将取代以往的“自愿绑定计划”（VBS）及BeTTER Jobs Programme项目，后者仅面向新教师，五年累计奖励最高1.75万纽币。

Stanford称，新计划的资格限制也将放宽，不仅适用于新教师，也可包括经验丰富的教师，让小型及偏远学校能获得专业教师支持。

她补充，计划所需资金将来自原有教育预算，不涉及新增经费，“我们关闭了以前不奏效的项目，把资金用于这个新计划”。

工党议员Priyanka Radhakrishnan对此表示，这一举措是朝正确方向迈出的一步，但仍不足以解决教师短缺问题。