【天维网综合报道】 新西兰求职市场持续低迷，岗位数量减少，但找工作的人却创下新高，薪资涨幅也难抵通胀压力。

求职平台Seek NZ最新发布的5月就业报告显示：新西兰招聘广告数量比4月下降2%，较去年同期下降8%——尽管这是两年来最慢的年降幅。

而与此同时，每个岗位收到的平均申请数量比4月增长2%，达到历史新高。

数据还显示，5月招聘薪资环比增长0.6%，年增幅仅2.4%，回落至疫情前水平，略低于当前的通胀。

Seek新西兰区经理Rob Clark表示，就业市场目前正处于周期低点的“磨底期”，虽未显著恶化，但也没出现明显好转。

“之前是连续下滑，现在总体进入相对平稳期。虽然大家都在期待复苏的信号，但目前还没看到。”

从地区看，惠灵顿在截至5月的一年内首次录得2%的招聘广告增长，Taranaki增长6%，南地增长1%。不过奥克兰、奥塔哥和Manawatū降幅较大，抵消了部分增量。

从行业看，多数行业职位数量下降，医疗保健、社区服务及咨询类职位逆势增加，而零售、客户服务等面对面行业则回吐了前期增长，信息技术职位需求下滑尤为明显。

Clark指出，咨询类职位增加，反映部分企业可能倾向于短期合同填补人手缺口，而非长期雇佣。

薪资方面，虽然最近三个月有小幅上涨，但年增幅已回落到疫情前水平，在“人多岗少”的市场里，薪资往往涨不动。

“现在是典型的‘求职者多于岗位’的市场，所以薪资增长自然放缓。”Clark说。

他总结道：“总的来说，就业市场依旧疲软，没更糟也没显著回暖，仍需耐心等待复苏迹象。”