【天维网综合报道】新西兰职场关系与安全部长Brooke van Velden今日（6月16日）宣布，自今年7月1日起，带薪育儿假的每周最高支付标准将从现行的754.87纽币提高至788.66纽币，进一步减轻新手父母在育儿期间的经济压力。

van Velden部长表示：“对我而言，帮助家庭获得所需支持，让孩子在人生起点拥有更好的开始至关重要，而父母在宝宝出生初期的陪伴尤为关键。”

除标准带薪育儿假外，自雇父母每周最低支付标准也将同步从231.50纽币上调至235纽币，与4月1日起生效的新西兰最低时薪上涨相一致。

根据现行政策，新西兰符合资格的父母最多可领取26周带薪育儿假。

van Velden部长说：“祝贺所有步入人生新阶段的新手父母。每个家庭的情况各不相同，无论是亲生、收养还是通过代孕迎来新生儿，带薪育儿假都将为您和家人提供支持。”

她补充指出，这项福利同样适用于遭遇流产或死胎的不幸家庭，以及担任代孕母亲的女性，“这些经历对身体和情感都是巨大的考验，政府希望通过提供带薪育儿假，帮助她们安心休养、恢复健康。”

van Velden部长承认，当前生活成本压力依然沉重，“带薪育儿假是政府减轻家庭经济负担、支持父母在家照顾新生儿的重要措施之一。”

公众可通过Employment New Zealand官网获取有关带薪育儿假的最新信息，包括资格、申请、支付标准及重返职场相关内容。