【天维网综合报道】  新西兰新政府承诺按照竞选和联盟谈判期间设定的目标，在圣诞节前开启重大改革。按照新总理Christopher Luxon的说法，他领导的政府的首要任务将是完成国家党的“百日计划”，本周开始实施。

另外，新政府还将在未来几周内实施其他政策调整。周一过后，距离属期假期仅剩20个工作日，其中只有9个国会开会日。所以新政府的时间并不充裕。

新内阁成员合影。PHOTO  MARK MITCHELL

新政府承诺圣诞节前展开的工作包括：

1.对国际卫生条例更新“保留反对”

简单来说，这意味着内阁将告诉官员们不要同意世卫组织（WHO）建议的任何政策改变。

这个工作的背景是，世卫组织发布的“国际卫生条例”是管理各国各地区疫情的长期规则和规范，新冠疫情后，世卫组织正着手更新这些规则。新西兰前卫生总干事Ashley Bloomfield爵士也在参与这项工作。

那么新西兰是否应该采纳新的规则？

根据国家党与新西兰优先党达成的协议，这是新政府必须解决的最紧迫问题之一，并且必须在本周内兑现。两党的协议中明确：“到2023年12月1日前，对世卫组织卫生法规提出的修正案保留反对。”

奥塔哥大学流行病学家Michael Baker博士表示，2005年制定的“国际卫生条例”是在人们担心禽流感和非典爆发期间制定的，“为各国报告是否爆发了可能对国际旅行和贸易构成风险的传染病疫情提供了基础”。

他说，这些规则最初是在大约一个世纪前形成的，是海洋法的一部分，简单理解就是船舶在靠岸前必须报告船员和乘客的健康状况。

2005年规则更新时，所有世卫组织成员都接受了这些规则。

世卫组织预计要到明年年中才能完成新的规则更新。

2.废除《公平薪酬法》。

《公平薪酬法》在去年底通过，生效还不到一年。按照这条法规，在某些情况下允许进行全行业集体谈判，为工人提供就业“最低标准”，包括最低工资水平、加班工资以及加薪流程等。总体来说，这项法律更有利于工人。

国家党表示，这项新法规对新西兰的生产力和商业造成伤害，在与行动党的联合协议中承诺在圣诞节前废除《公平薪酬法》。

3.访问澳大利亚

周一宣誓就任总理后，Luxon在总督府告诉记者，他希望在“圣诞节前”访问澳大利亚并与澳总理Anthony Albanese举行会晤。

4.废除工党政府的《资源管理法》改革

工党政府对《资源管理法》（RMA）进行的大规模改革，是一项复杂且备受争议的立法，涵盖从土地细分、工厂噪音遏制到淡水保护等方方面面。

在前环境部长David Parker的领导下，上届政府计划将RMA 拆分成两个不同的立法：《自然和建筑环境法》和《空间规划法》。工党政府的最后动作之一是在今年8月份通过这两项法案并使其成为法律。但新政府表示，这项立法将在“圣诞节前”被废除。

行动党和优先党的联合协议都包含废除RMA替代法案的条款，优先党的协议将圣诞节作为最后期限。

5.编写并发布“迷你预算”

新上任的财长Nicola Willis表示，政府已经在制定“迷你预算”，计划圣诞节前完成。

每年5月左右，新西兰政府都会发布年度政府财算案，这是一份庞大的政府文件，其中包含财政和经济预测以及新的支出、新的收入和持续支出的清单。

今年大选前，Willis承诺在圣诞节前发布“迷你预算”。随着谈判的进行，她开始强调“迷你”这个词，但坚称更新后的政府预算将在圣诞节前到位。

她表示，迷你预算将列出政府的优先事项，并强调将在哪些方面进行削减，为新增的优先事项提供资金。国家党的首要任务是减税、恢复房东的利息扣除以及削减所得税。但联盟协议还包括新的支出领域，例如优先党提出的12亿纽币区域基础设施基金。