补贴太低 新西兰托幼服务在发达国家中接近垫底
作者: Jackie Shan 日期:2021-06-18 15:33 阅读: 来源:天维网编译newshub
【天维网援引newshub消息】 根据联合国儿童基金会（UNICEF）的一份新报告，尽管近年来带薪育儿假有所增加，但在获得儿童保育服务方面，新西兰的排名仍然落后大部分发达国家。
新西兰的最终排名为33位
这份名为《富裕国家在儿童保育方面的立场如何？》的报告显示，在经合组织和欧盟的41个富裕国家中，新西兰的带薪育儿假排在第39位，仅在瑞士和美国之前。而且托儿服务可及性排名也靠后，仅位列第36位。
“当我们投资于有利于父母和孩子的社会政策时，整个国家都会受益。”联合国儿基会新西兰首席执行官Michelle Sharp说。
除了上述排名，新西兰人在获得托儿服务方面也表现不佳——排名第27位。目前，只有3到5岁的孩子才能获得政府的托儿补贴，即使如此，每周也只享受20个小时，不到父母全职工时的一半。其余的托儿时间只能自掏腰包。
这份联合国儿基会的报告显示：“在爱尔兰、新西兰和瑞士，如果一对夫妇有两个孩子需要全日制托儿，平均需要花费一个人薪水的三分之一到一半来支付托儿费用。”这还是在补贴之后。
Early Childhood Council首席执行官Peter Reynolds去年表示，新西兰父母的收入约有30%支付儿童保育费用，其余部分由政府承担。每个孩子每周会花费父母数百纽币。
总体来看，新西兰排名之所以没垫底，唯一原因是托儿服务质量非常好，在经合组织和欧盟国家中排名第三，仅次于冰岛和拉脱维亚。
总体排名靠前的国家是：卢森堡、冰岛和瑞典，它们将“可负担性和托儿服务质量”与“赋予父母慷慨假期”相结合，托幼服务更人性化。
最糟糕的国家是斯洛伐克、塞浦路斯和美国，这几个国家的“儿童保育更多被视为个人责任，而不是公共责任”。
报告还显示，罗马尼亚、日本、爱沙尼亚和韩国为母亲提供最好的育儿假制度，而在日本或韩国父亲当起来更加轻松。
美国被列为“唯一没有全国性、法定的带薪产假、陪产假或育儿假的富裕国家”，虽然一些州和公司提供一些假期，但只惠及大约五分之一的雇员。
另外，这份报告使用的数据有些过时。该报告使用了2018年的数据，当时新西兰仅提供18周的带薪育儿假，同年7月提高到22周，现在是26周。
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