政府发布新战略促进老年人就业 应对老龄化挑战

【天维网援引nzherald消息 Jackie编译】  新西兰政府周五（11月1日）出台针对老年人的促就业规划，希望帮助退休后打算继续工作的老人顺利“上岗”，应对日益严峻的老龄化带来的挑战。

老年部长Tracey Martin周五宣布了这一战略规划   Photo / Mark Mitchell

周五，老年部长（Seniors Minister）Tracey Martin发布了这个名为Better Later Life – He Oranga Kaumātua 2019 to 2034的中长期计划。她称，该计划的目的就是帮助老年人参与社会活动，实现自我价值，“为了应对老龄化，帮助我们的老年人口，专门出台了这个规划。”

这是一个方向性战略规划，政府将在此基础上实施具体办法。

据预测，到2034年，新西兰65岁以上人口将达到120万人，相当于人口总量的四分之一。85岁以上人口将达到17.9万人，较去年增加一倍。

分族裔看，2018至2034年，年龄在65岁以上的毛利人数量将增加一倍以上（从48,500人增长到109,400人），而太平洋岛裔的老年人口也将增加一倍以上（从目前的21,300人增加到46,700人）。65岁以上亚裔人口将增加接近三倍（从目前的59,500人增加到171,900人）。

目前，老年人约占新西兰劳动力总数的6.2％，预计到2033年这一比例将增长到10.6％。

Martin称，人口结构的变化将对经济、劳动力、住房、健康和老年护理以及社会服务产生影响。Better Later Life计划从5个方面采取行动，应对老龄化带来的挑战。

——提升老年人的金融安全和经济参与度。

——提升老年人的卫生服务水平和就医便捷度。

——为老年人提供更多的住房选择。

——为老年人提供更多参与、联系社会的机会。

——打造对老年人友好的环境。

“这套战略的两个关键点，一是支持老年人就业，二是推广适合老年人的住房选项。”她说，“从国家层面，重要的是我们需要制定政策和计划，帮助人们一生都不会脱离社会，防止他们陷入孤独（的老年生活）。”

Martin说，“老龄化、歧视、固有的负面看法，这些都对老年人的晚年生活造成冲击，本战略将予以考虑。”

政府将以这套战略为引领，制定行动计划，每两年重新评估一次。另外，政府已经升级了服务老年人的SuperGold网站，计划推出新版SuperGold应用程序。

目前，政府计划推出一些“老年友好型”举措，包括扩宽人行横道和步行道，设立通往医院的公交线路、站点和停车场，提供方便老年人接受公共服务的廉价房。

老年部长Martin是在周五早上在国会召开的Better Later Working Lives Forum论坛上发布这一战略的。

“这次论坛是一个很好的机会，我们讨论了老龄化劳动力，并着手解决50岁以上人口在劳动力市场上面临的挑战。”她说。