河北小伙花了8.5万，来新西兰却差点被“杀鸡儆猴”？！

就在一个月前，天维菌连续报道了来新西兰打工的中国劳工遭遇多起“打工陷阱”的案子。

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而就在前几天，又有一名中国工友联系到天维菌，称自己在工地受伤后，不仅没有第一时间得到妥善治疗，他的职业中介却还教他把伤情说的严重一点，去申请更多ACC费用…

而这一中介，也是之前曾经报道过的中新联盟…

“阴阳合同”、现金结算 还要“杀鸡儆猴” 

工友赵先生，是在去年的时候通过国内的中介公司，找到了新西兰本地的木工工作。在支付了8.5万人民币中介费和各种签证手续费之后，去年8月，他拿到了新西兰雇主B公司担保的两年工签，来新西兰从事木工的工作。

赵先生说，发给工友们的招工简章上写的时薪是18-20纽币。但是为了应付移民局的签证，他与雇主签署的工作合同是25纽币的时薪工资，每周工作32个小时。

赵先生于去年8月底入境新西兰，第二天就开始在工地干活，平均每周工作六天，除了刮风下雨不能上班之外，基本上都是每天工作10小时，一周工作时间在38到64个小时不等。

但是，为了应付移民局的工资要求，雇主给他发工资的方式比较特别，是通过部分银行转账加上部分现金的方式结算的。

雇主与赵先生实际结算的工资是：税前18纽币/时，税后15纽币/时，这个税后的薪水其实是雇主自己订的，而且，这个工资还是以“年”为单位来结算的。

所以，雇主和赵先生每次在结算工资的时候，就要做一道非常复杂的 “算术题”。

首先，雇主按照一周工作32个小时，每小时25纽币的薪水，每两个星期一次，准时打到赵先生的银行账户上。

但是，按照赵先生的话说：“这只是为了签证和打税用的”。

而每隔四个月，雇主会与赵先生结算另外一份工资——按照税后15纽币的时薪价格，减去已经打到赵先生的银行卡里的工资数额，以多退少补的方式，和赵先生进行现金结算。

（数学好的网友们可以自己算一下这份年度工资单。其中，我们注意到，工资多交税部分，实际上是需要员工自己来支付的。）

 赵先生说，由于雇主一直拖欠工资，工人们为了发工资的事情，闹过好几次。

到了2018年，雇主还提出：因为工人们将来要担保配偶，所以“账面工资”提高到每小时26纽币，但是实际工资却没有变。

直到2018年中旬，因为雇主拖欠工资严重，工人们各种抗议后，雇主总算给他们涨了一点工资——按照税前22.5纽币，税后21.5纽币的价格，作为实际结算工资，同样，这个“税后”的工资，也是雇主自己订的。

（红框表格处是按照每小时26纽币，每周32个小时来结算的“账面工资”）

赵先生说，公司给各个雇员的中文工资结算单，是不允许工人们拿走的。所以他只是偷偷拍照留下证据。但他最后拿的现金，没有任何的收据或证明。

赵先生告诉天维菌，公司的工人们对这样的工资结算方式，以及迟迟不发工资的行为，存在很大的质疑，而且与雇主闹过不止一次。

但在一次会议中，雇主表示“自己要“杀鸡儆猴”，看哪个工人还敢闹。

由于不少工友都是国内刚过来的工人，对于新西兰法律并不了解，在老板以“签证”、“我们在新西兰很多年”、以及“杀鸡儆猴”这样的语言威胁下，工人们根本不敢维权，只能默默忍受。

工伤意外痛到失去知觉 老板竟想谎报受伤原因？ 

更令赵先生气愤的，是他后来发生的工伤意外。

今年6月8日，赵先生在工地抬框架时，不慎扭到了腰，当时情况比较严重，赵先生已经连坐都坐不起来，甚至一度疼到失去知觉。

（从赵先生发给天维菌的视频看，当时他已经疼到站不起来，需要几名工友搀扶才勉强站住） 

据赵先生说，老板到了工地之后，没有第一时间带他去看家庭医生，而是自己一个人开车把他带到了一个华人按摩医生那里，用老板自己的ACC名字，给赵先生做了半个小时的推拿，也没有拍X光，就让老板带着赵先生回到了宿舍。 

就在当天下午，老板又让公司的经理带他去看家庭医生。但是，老板让他对家庭医生说，是在家搬煤气瓶扭伤的腰。

虽然赵先生表示自己不想撒谎，但是，公司的经理却替他向家庭医生表示，赵先生是“在家搬煤气瓶扭到腰了”。 

第一次看完医生之后，医生说没什么大问题。于是赵先生在家休息了一周，又回去上班。但很快，赵先生感到伤势有点严重，重新上班之后，不仅是腰疼，连腿都开始疼了。到了8月底，赵先生找到老板，再次要求去看家庭医生的时候，家庭医生给赵先生开了转诊信，说受伤处已经压迫神经，需要去看专科医生。经过专科医生诊断，要求赵先生尽快接受手术。 

在新西兰工作的人们应该都知道，在新西兰工作中受伤，是有意外伤害保险制度ACC提供保障的，伤者几乎无需支付什么费用。

但是，赵先生表示，雇主却以“如果接受ACC赔偿，工签续签会出现问题”的说法，劝赵先生“最好是回国接受治疗。”

赵先生在雇主 “攻心”下，先是同意了在雇主安排下“带薪”回国去看病，但是回国看病非常昂贵，家里根本负担不起，最后赵先生还是决定回新西兰接受手术。

 最后，手术一直拖到10月25日才进行。在天维菌见到赵先生的时候，他走路还是一瘸一拐的，而且腰上做过手术的地方，依然肿起来一大块，他时不时还会因为腰疼难忍而坐立不安…

因为雇主给赵先生每周的打税工资，远远低于赵先生的实际工资，所以现在尽管ACC支付了赵先生的误工工资，但远远比赵先生应该获得工资数要低。

而且这样的伤情，或许意味着赵先生以后都不能从事重体力的劳动，赵先生对今后的人生何去何从显得非常担心和焦虑。

但是赵先生说：“雇主和中介公司却对他表示，在新西兰就是这样，‘是你要选择在新西兰治疗的’”。 

神秘组织“中新联盟”再次出现 

据赵先生说，介绍他出国务工的国内中介，正是天维网在不久前报道过的神秘中介组织“中国新西兰劳务合作联盟”，简称中新联盟旗下的一家中介公司。

赵先生告诉天维菌，中介公司方面对他的回复是，他们给在海外务工的工人，只购买了“死亡险”，并没有什么“工伤保险”。这意味着，赵先生如果选择回国治疗，就需要自己支付治疗费用。

赵先生还说：“中新联盟的负责人还让我去跟ACC 装病，让我跟他们说我起不来了，多要赔偿。我认为他们这样做是为了推卸自己的责任。”

雇主和中介方这样回应…

针对赵先生的这些说法，我们也联系了他的雇主以及中介方“中新联盟”。

对于工资发放，雇主G先生没有否认公司有一部分钱款是通过现金方式的发放的，但他表示，那部分现金是属于加班补贴和因公报销的性质。

此外，对于赵先生受伤后提出让赵先生说“是在家搬煤气瓶”受伤的原因，G先生告诉天维菌，“公司第一时间为赵先生申报了ACC。但因为我自己也曾发生过工伤，了解工伤申报治疗和补贴程序复杂。当时我的判断伤情不太严重，就让说是‘在家搬煤气瓶’扭伤，这样可以让他最好地接受治疗。”

雇主还表示，在赵先生受伤期间，一直都在积极配合与帮助赵先生治疗，甚至“动用了人脉帮助赵先生迅速约到了手术，但其实赵先生的病情是没有那么严重的”。

而“中新联盟”新西兰首席代表孙某告诉天维菌，他们在这两天了解到赵先生的事情后，非常重视，机构的两位中国负责人已经在从中国前往新西兰的路上，要来奥克兰处理赵先生的事情。当天维菌追问中介公司是否给工人购买了意外伤害保险时，对方表示，有买保险，但具体险种和保额还需要进一步核实。

维权人士：雇主和中介均涉嫌违法

针对赵先生遇到的不公平待遇，天维菌也陪同赵先生找到了维权代理May Moncur。

她在听取了赵先生的讲述并了解了相关证据之后表示，赵先生的雇主没有按照合同规定支付工资给赵先生，确实应该负有责任。

此外，由于雇主没有按照合同规定支付赵先生工资，直接造成了赵先生获得的ACC赔偿金减少，这是非常罕见的案例，但这也属于雇主的责任。

May Moncur向天维菌表示，目前她也已经代表赵先生在与雇主协商赔偿事宜。

此外，我们也翻阅了中国《对外劳务合作管理条例》，其中第十三条规定，对外劳务合作企业应当为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。

从这点来说，赵先生的中介方如果只给赵先生购买了“意外身故保险的”的话，是涉嫌违法的，赵先生作为务工人员，可以提出赔偿要求。

而该条例第二十九条规定，劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当协助劳务人员维护合法权益，要求国外雇主履行约定义务、赔偿损失；劳务人员未得到应有赔偿的，有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。

对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的，劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。

我们希望赵先生的事情能够顺利解决，不要让无辜的工人再受伤害。另外，如果有工友有类似遭遇，也欢迎大家与天维菌联系，反映自己的情况，维护自己的正当权益不受侵害。