在新西兰竟然还存在时薪3纽币的工作？而且还合法

作者: Park 　 日期:2018-10-17 08:04　阅读: 　来源:天维网编译 　
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【天维网据stuff消息 Park编译】基督城一名垃圾邮件投递员表示，自己做的这份工作应该有更高的薪水才对，而不是3纽币左右的时薪。

英文原文：Junk mail delivery people deserve better pay, former worker says

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Andrea McClare

Andrea McClare家住基督城，她之前曾经为PMP公司做过投递广告传单和社区报纸的工作，在给180户人家发传单时要走很多路，她表示能锻炼身体是件好事，但这份工作的薪水可让人高兴不起来。

她差不多每两周有15小时时间在做投递工作，税前薪水是55纽币，算下来，时薪竟然才3块多纽币。

除了走路时间，她在剩余的时间要折叠成捆的广告传单，这样在投递的时候才方便放进各家各户的信箱。

由于她是一名合同工，无法获得最低工资标准。而她所获得的报酬是根据投递的数量计算，而不是根据时间计算。

一年前，McClare从女儿手里接过这个差事，当时更多是为了锻炼身体。然而，当PMP提出让她再多跑四条街投递却不加薪的时候，McClare觉得自己受够了。她告诉PMP自己不想送额外的街区，却被对方的回复震惊。PMP称，这种投递工作是为无法做其他工作的孩子准备的，而McClare要求加薪属于“年龄歧视”。

McClare认为，广告商付给投递公司很多钱，但是这些钱都没有落入真正做投递工作的人手中。

PMP新西兰总经理Simon Ellis则表示，这类投递工作对很多新西兰年轻人来说是积累工作经验和学会纪律、责任的良好方式。投递的街区通常靠近投递员的住处，所以工作离家很近，尤其对还在上学的孩子们来说很棒。

ReachMedia首席执行官John Hanna表示，公司根据其合同义务付款，投递情况根据地理位置、居住密度、地形以及所涉及的邮件数量而有所不同。 

然而，从事这类工作的人们并非雇员，不受雇佣相关法律的保护，包括最低工资、病假或年假、个人申诉等权利。

劳工监察局表示，从事此类投递工作的人们应该考虑清楚是否对薪资满意，或者考虑找一份有最低待遇标准的正式雇员工作。


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