本应代表员工反职场霸凌 消防员工会主席却因此被查
作者: Sally 日期:2020-09-01 10:26 阅读: 来源:天维网编译
【天维网援引RNZ消息 Sally编译】有消息称，志愿消防员工会的首席执行官正在遭到独立调查，与两起性骚扰和欺凌投诉有关。
据RNZ报道称，联合消防大队（United Fire Brigade Association UFBA）董事会已任命Kristy McDonald QC对其首席执行官Bill Butzbach进行调查。
UFBA由新西兰消防和紧急事务局FENZ拨款，每年的预算大概在430万纽币，他们的会员有550名志愿消防员和11,500名正式消防员。
针对Bill Butzbach的两次投诉，均与几年前他在Martinborough和UFBA董事会担任消防长官时发生的事件有关。
一项投诉涉及性骚扰，投诉人称事情发生在Martinborough的一家餐馆，属于“调戏事件”。
另一投诉人认为其投诉属于“性侵犯，性骚扰，没有得到同意的性侵犯，欺凌，骚扰以及使人受害”的范畴。
不过这个第二个投诉到底是出于什么事由，现在还没有确定。
目前，消防与紧急事故处理部门面临着很大压力，人们对于该部门处理骚扰和霸凌投诉的方式存在非议。
专业消防员联盟对FENZ领导层表达了不信任，认为他们处理投诉的处理方式不够好。该联盟说至少有10名消防员觉得UFBA没有很好地代表他们争取权利。
UFBA主席Richie Smith表示，他无法就个案发表评论，但调查期间Bill Butzbach仍然担任着原来职务。
他说，通常，UFBA不会启动自己的调查程序，因为“如果情况更加严重的话，案件就交给警察或FENZ来走流程处理了”。
Richie Smith说，去年，UFBA接到109个案件投诉的咨询，希望该组织提供帮助和支持，其中20个案件与“欺凌，骚扰和排斥”有关。
109个案件中有84个得到了最后解决。
他说：“工会发生这样的问题，是不可接受的。
“任何消防员，都应该能够自由地站出来，在一个健全，独立和及时的调查流程当中反映他们的问题。”
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