中学教师也接受了政府涨薪方案，求快点落实

作者: Jackie Shan 　 日期:2019-06-28 20:04　阅读: 　来源:天维网编译 　
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【天维网援引tvnz消息 Jackie编译】  6月28日（周五），中学教师工会经过投票，接受了政府最新的涨薪方案。这意味着中学教师与政府之间长达8个月的劳资纠纷就此结束，家长们紧绷的神经也可以松松了。

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对于政府的方案，中学教师工会PPTA建议教师们投赞成票。结果出来后，教育部长Chris Hipkins表示欢迎，称教师们的决定“具有建设性”。

“我期待与教育工作者继续合作，推进教育工作计划。”他说。

PPTA主席Jack Boyle表示，教师们希望协议能够尽快落实。

最新这版协议在本月初提出，其中的关键一点是统一所有小学和中学教师的底薪，恢复教师之间的薪酬平等。政府将投入14亿纽币，用于提高薪水、缩小薪酬差距以及增加teacher-only days的天数（Teacher Only Day在新西兰的各种中小学都有，有些学校每年有两天，即学生不用上学但老师必须上班的日子，供教师们交流业务）。

新版劳资协议包括：为工会会员一次性支付1500纽币；从7月1日起，未来两年每年涨薪3%，2021年7月1日起将教师最高薪提高到9万纽币；符合“高优先级教师供应津贴”（High Priority Teacher Supply Allowance）的教师，可拿到2500纽币津贴；将职业顾问津贴（Careers Advisor Allowance）从1500纽币提高到2250纽币。

随着小学和中学教师均接受政府的方案，目前只剩下校长们还未接受。

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