好消息！新西兰这些职场人要加薪了！有没有你？

【天维网援引radionz消息 Em编译】最近，新西兰的20个区卫生局（DHB）与E Tū联盟签署了新的多雇主集体协议（MECA），要求完善公立医院薪酬制度，调动医务人员的积极性。

新的报价包括未来三年内增加40%的工资，并加强医务人员编制的要求。

E tū联盟协调员Sam Jones表示，这是一个很好的结果，医务人员可以获得与生活成本上涨速度相匹配的工资增幅。

“人们更容易支付自己养家糊口的生活账单，这不就表示雇主可以得到更快乐、更健康的员工。” Jones说。

这对新西兰公立医院的所有员工来说都是好消息，据了解包括清洁工、洗衣工、餐饮及保安人员在内的所有员工的薪资都上涨。

Janet Pihigia在奥克兰医院从事手术室清洁工作。据透露，到2021年，Pirigia女士的薪资将上涨32％，达到每小时25.50纽币。

Pihigia每天上午6:30开始工作至下午3点结束，她一直希望自己的工资能上涨超过2纽币/小时，并期待她的这一希望能马上得以实现。“是的，我们不用再担心了，马上就能涨薪了。” Pihigia说，她和同事每天会讨论加薪的事儿，“如果在圣诞节之前能够实现就更好了。”

奥克兰地区卫生局首席执行官Ailsa Claire表示，Etū工会和DHB一起合作，以确保“为员工改变游戏规则”。

她说这不仅仅是大笔的资金投入，而且还包括承诺在职培训及对任职资格人员的支持。

“这一改革对我们在各个方面面临的财务困境都有所帮助，另外，对工作多年的普通员工来说也有着良好的道德推动作用。” Claire说。

“对于许多病人来说，他们能记住的往往是医院的接待员、打扫房间及他们经常看到的人。如果这些人的品德高尚，人们在考虑工作或职业时也会将其考虑进去。未来也将对DHB的运作方式产生全面影响。”

当然，DHB必须从现有预算匀出资金支付员工。当被问及是否可能意味着其他地方出现短缺时，Claire表示，他们在一年前进行谈判时明确承诺向低收入工人提供涨薪，他们已经为此做出了预算。

卫生部长David Clark没有回答是否会有更多的政府资金支持DHB来弥补加薪的人事开支，但表示工党在大选时曾承诺提高工资水平。

他在一份声明中表示，他预计“更公平的薪酬将不仅对劳动力产生积极影响，而且使整个行业受益。”