带薪产假延长至26周？能否承担高昂支出是关键
日期:2012-04-11 14:49:59 阅读: 来源:天维网编译
天维网4月11日报道 援引Stuff消息 虽然工党对于延长带薪产假的提案有望得到足够的支持，但如果政府无法承担因这一政策带来的高昂支出，仍有权对其一票否决。 此前，工党发言人Sue Moroney提出议案，要求将带薪
天维网4月11日报道 援引Stuff消息 虽然工党对于延长带薪产假的提案有望得到足够的支持，但如果政府无法承担因这一政策带来的高昂支出，仍有权对其一票否决。
此前，工党发言人Sue Moroney提出议案，要求将带薪育儿假期从14周延长至26周。在竞选期间为政府提供了重要支持的合作伙伴United Future领导人表示，这一议案为政府提供了正确的改革方向，他愿为此投出赞成票。
但值得注意的是，即便工党的这一提案能够收到足够的赞成票，但由于这一提案将对财政预算产生重大影响，依据国会的相关法令，政府仍能这其行使一票否决权。但可以预见的是，若政府最终决定否决这一提案，无疑将遇到来自各方巨大压力。
毛利党第一时间表示了对于这份议案的赞成，新西兰优先党党魁Winston Peters也表示，其党派将支持延长带薪产假，但ACT党派领导人John Banks仍对此提出了反对意见。
对于这一决议，国家党成员仍未表明立场。但劳工部长Kate Wilkinson曾在上周接受访问时表示，这一议案带来的庞大预算已完全超出了可承担范围。
数据显示，在2007至2008年间，共有约32000人享受了带薪产假，政府每年需为此支出1.34亿纽币。
妇女委员会共同召集人Suzanne McNabb说，许多妇女在产假结束后继续工作，并非出于自愿，而是“不得不”。而在婴儿六个月大之前，人们很难为其找到合适的保姆，导致新西兰虐待儿童事件频发。而相关数据显示，孩子们能够接受更长时间的母乳喂养、有更多时间和妈妈待在一起，无疑将对孩子的成长更为有益。
前ACT候选人、评论员Lindsay Mitchell表示，新西兰无法负担更长的带薪产假。据她预计，到2014年，政府的这项支出将增加至3亿纽币。
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