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性骚扰且非法解雇员工 奥克兰亚裔K歌厅老板被罚

日期:2015-12-18 09:38:23　阅读: 　来源:天维网编译
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　　天维网12月17日报道 援引Radionz消息 一名奥克兰K歌厅的亚裔老板因为性骚扰并不正当解雇一名工作人员而被罚款。　　新西兰雇佣关系委员会介绍说，受害人Jin Hyun Lee表示，2014年，她在Myong Soo Lee经营的VIP K

　　天维网12月18日报道 援引Radionz消息 一名奥克兰K歌厅的亚裔老板因为性骚扰并不正当解雇一名工作人员而被罚款。

　　新西兰雇佣关系委员会介绍说，受害人Jin Hyun Lee表示，2014年，她在Myong Soo Lee经营的VIP K歌房工作，担任楼面经理。在此期间，老板Myong Soo Lee对她进行了性骚扰，包括要求提供性服务以及不恰当接触。此外，老板yong Soo Lee还向她扔塑料水瓶并且不提供雇佣信息。

　　雇佣关系委员会表示，受害人被解雇不符合规定并被拖欠了9480纽币的工资。雇主Myong Soo Lee还需因为羞辱员工、使其尊严受损及感情受到伤害而赔偿8000纽币。此外，雇佣关系委员会还表示老板yong Soo Lee没有给受害者提供书面劳动合同，因此，罚款1000纽币。


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