中国知名辣椒酱品牌老干妈否认因引入人工智能技术而大规模裁员，强调有关报道并不属实。不过，公司高层早前称，引入人工智能检测系统后，一条生产线从600多人减至48人，引发中国网民不满，甚至扬言抵制产品。

亚洲新闻台CNA报道，老干妈执行副总裁兼首席质量官李鑫在9月杪举行的一场省级政府会议上，谈及人工智能技术为生产带来的改变。

据中国媒体报道，李鑫指出，人工智能技术大幅降低产品缺陷率，并让老干妈在2025年创下54亿人民币（约10亿3790万新元）的营业收入纪录。

据报他也提到，公司去年引入人工智能辣椒检测系统后，一条生产线从600多人大幅减至48人。这番言论随后在中国网上掀起议论。

被批忽略员工生计

有网民批评老干妈只顾提高利润和生产效率，忽视员工的生计。

由于品牌长期以来以扎根基层、贴近劳动阶层的形象为人熟悉，有网民认为，公司引入人工智能而减少人手的做法，与其品牌形象形成反差。

面对舆论压力，老干妈随后作出澄清。公司一名代表星期一（26日）接受中国媒体访问时否认大规模裁员的说法，他强调公司确实采用人工智能检测技术，但有关生产线过去从未聘用过如此多员工。

网民扬言抵制

老干妈事件在新浪微博引发热议。截至星期三（28日），相关话题标签的浏览量超过1亿2000万次，部分网民扬言抵制老干妈产品。

一名微博用户批评，老干妈的发展受惠于基层劳动者，如今却为了追求利润而牺牲员工的生计，是不道德的做法；另有网民留言，如果公司裁员，消费者就会要求商家下架其产品。

另有网民担忧，若企业不断以人工智能和机器人取代人力，劳动者可能失去工作和收入，进而影响消费能力。

不过，也有网民支持企业引入人工智能，认为自动化是工业现代化的必经过程，有助提升食品安全、产品质量及生产效率。

这场争议反映中国社会日益关注人工智能对就业市场的影响，尤其是劳动密集型行业可能面对的冲击。

随着中国加快推动人工智能应用，经济和人口结构变化也为就业市场带来压力。中国政府已承诺保障就业和增加招聘机会，以应对劳动力市场面临的挑战。