新任首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）在对员工的内部信中表示：“不再开空头支票，每一笔投资都必须符合经济逻辑。”受此消息提振，截至发稿前，英特尔股价在盘后交易中上涨逾3%。

削减层级、暂停扩张

英特尔表示，截至6月30日，公司员工总数为96400人，预计到年底将进一步削减至75000人，较2024年底水平减少约22%。公司执行副总裁兼首席财务官大卫·津斯纳（David Zinsner）称，裁员集中在中层管理层，公司削减了近50%的组织层级，目的是提高效率、精简决策链条。

与此同时，公司将暂停俄亥俄州新工厂的建设，并取消此前规划的德国、波兰工厂项目。陈立武在备忘录中写道，英特尔未来将在“芯片需求确实存在”的情况下才推进产能建设，取代以往“先建后用”的模式。他强调，必须通过始终如一的执行力赢得客户信任，并将亲自审查所有重大芯片设计方案。

在制造业务上，英特尔将整合全球封装业务，计划把哥斯达黎加封装工厂并入越南、马来西亚现有运营体系。这也意味着公司将放弃长期维持多地运营以增强供应链弹性的战略。

转向AI与先进制程寻求突破

英特尔近年因错失AI芯片发展机遇而落后于英伟达、AMD等竞争对手，其PC和服务器市场份额也遭到侵蚀。第二季度，英特尔总营收为129亿美元，虽与去年同期基本持平，但高于市场预期的119.2亿美元；公司净亏损扩大至29亿美元，为连续第六个季度亏损，也是35年来最长连亏纪录。

其中，PC芯片部门营收为79亿美元，同比下降3%，但略好于市场预期；数据中心与AI芯片业务营收增长4%，至39亿美元；合约制造部门营收则增长3%至44亿美元，但亏损扩大至32亿美元。

展望未来，公司将继续推进18A与14A先进制程工艺的开发，其中18A主要用于自研产品，而14A则寄望吸引外部大客户。津斯纳表示，尽管18A技术目前客户有限，但即便仅服务于英特尔自身业务，也具备良好的投资回报。英特尔亦在财报中坦言，若无法为14A吸引足够多的外部订单，公司可能被迫退出部分制造业务。

在AI战略方面，陈立武表示，公司将专注于推动具备复杂任务处理能力的模型开发相关芯片，但尚未披露具体产品路线图。他在与分析师的电话会上强调，“我不相信‘只要你建好，他们就会来’这套逻辑”，而是主张以市场需求为导向，推进具有商业可行性的产品落地。