澳洲这些行业人才紧缺，30万年薪都招不到人
日期:2021-05-24 18:45 阅读: 来源:微悉尼
从澳洲关闭边境到现在，已经过去一年多了。
在保护国民安全的同时，澳大利亚也面临着一个问题。
技术人才被挡在国外，
许多岗位面临人才短缺的问题。
最近，一份招聘报告显示，部分年薪较高的白领工作急需人才。
据悉，澳洲国境关闭导致技术人才紧缺，
这三种岗位薪酬不低，却还是招不到人。
· 财务会计
财务岗是一个人才紧缺的岗位。
在澳洲，初级会计的工资上限大约在7万澳元（RMB35万元）左右，
高级财务会计的工资则可达13万澳元（RMB65万元）。
最资深的税务专家工资可以达年薪22万澳元（RMB110万元）。
有数据显示，布里斯班会计师事务所的合伙人年薪高达35万澳元（RMB165万元）。
图源：网络
· 信息安全
根据Robert Half's Salary Guide 2021年薪资指南数据指出，
悉尼IT安全经理的工资中位数为15万澳元（RMB75万元），
最高可达22万澳元（RMB110万元）。
墨尔本科技部门项目经理的工资中位数为20万澳元（RMB100万元），最高工资可达28万澳元（RMB140万元）。
悉尼首席信息安全官（CISO）的收入排在首位，约为35万澳元。
图源：《每日邮报》
该领域的专业人员在悉尼和墨尔本的工资中位数达23万澳元（RMB115万元），
布里斯班22万澳元（RMB110万元），珀斯16万澳元（RMB90万元）。
并且，由于计算机网络黑客不断增加，
悉尼和墨尔本CISO的最高薪水，
均已达到30万澳元（RMB150万元）。
然而，这并不意味着所有人的工资都这么高。
最高级别的IT技术支持人员年薪只有7万澳元（RMB35万元），
系统管理员的年薪为11万澳元（RMB55万元）。
· 市场营销
据税务局数据指出，只有3%的澳洲纳税人收入超过18万澳元（RMB90万元）。
而悉尼社交媒体经理的年薪，高达15万澳元（RMB75万元）。
可以看出，市场营销也是一个高薪、且人才紧俏的岗位。
本次统计岗位行情的招聘公司Robert Half，亚太区高级总经理David Jones指出，
雇主们将会用高薪吸引专业人才，让自己更有竞争力。
“雇主们要思考留住人才的方法，增加福利、奖金以及工资待遇。
不仅要满足员工的需求，甚至还要高于他们的需求。”
图源：网络
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