【天维网报道】 新西兰独立警察行为监管局（IPCA）于2026年9月29日公布调查结果，认定一名休班警官在干预一起涉嫌违法案件并使用武力制服当事人时，其使用的武力符合规定，但其休班期间的介入行为违反了警察内部管理政策。

事件的起因是一名男子非法“烧胎”损坏场地。图片来源：维基百科

起因：高尔夫球场“烧胎”漂移引发干预

该起事件发生于2024年2月7日，地点位于新西兰Waitaki地区的一个偏远乡村社区。

事发当日，一名当事人（涉案男子，报告中称为“Z先生”）将车辆开入当地一家加油站前院。此时，一辆搭载在勤警官（B警官）的警车以及一辆由休班警官（A警官）驾驶的私人车辆随后驶入。

A警官为该社区唯一的驻守警官。此前，他曾在监控画面中看到Z先生驾驶的车辆在当地高尔夫球场内非法“烧胎”损坏场地。由于A警官当时处于休班状态，他便请求在勤的B警官拦截该车辆。

车辆停下后，休班的A警官主动接管了现场执法，并告知Z先生，鉴于监控记录显示其车辆涉及6天前的高尔夫球场破坏事件，警方将依法扣押其车辆。Z先生对此表示强烈抗议，双方随即发生肢体冲突。在冲突过程中：

A警官单手推按Z先生胸部将其向后推开；

随后，A警官抓住Z先生手臂将其按倒在地，并用膝盖压住其背部，由B警官完成戴手铐操作。

Z先生当场被捕，并被指控威胁他人及抗拒警察执法罪名。

调查结论：武力使用合理，但休班干预违规

事后，Z先生向IPCA提出投诉，质疑A警官扣押车辆的决定以及在执法过程中的武力使用。

IPCA在完成独立调查后发表结论：

扣押车辆合法：A警官决定扣押Z先生车辆的行为具有合理正当性；

使用武力合规：A警官在制服和戴手铐过程中使用的武力（包括推倒及约束）属于合理使用武力；

程序存在违规：A警官在休班状态下介入执法的行为违反了警察内部政策。

新西兰警方完成的内部调查则认为，涉事警员的整体行为均属合法范畴。

警方接受认定，强调偏远地区执法的特殊性

新西兰警方南部警区指挥官Jason Guthrie警司对IPCA的调查认定表示接受。

“反社会危险驾驶行为对当地社区造成了严重的困扰与财物损失。在此案中，我们的警员本意在于对涉嫌违法者的行为进行严肃追责。”他说，“虽然警员扣押涉案车辆及制服嫌疑人的行为具有合理性，但我们接受并承认监管局关于休班干预违反内部政策的判定，并已从中汲取教训。”

Guthrie警司同时补充指出：“偏远乡村地区的工作环境极其复杂，警员在绝大多数情况下缺乏即时的近距离支援。在此案中，休班干预在技术层面虽然违反了政策，但该事件是由突发情况演变而来，警员的出发点完全是为了依法逮捕涉嫌违法者并追究其责任。”