【天维网综合报道】新西兰税务局（Inland Revenue）表示，向工人发放现金薪水是促使其公开警告园艺行业（horticulture sector）存在不良税务行为的主要因素之一。

新西兰税务局。资料图片

上周，税务局发布了一项税务警报，指出现金支付、使用复杂的分包安排以及未遵守预扣税规定，正在对新西兰整体税收制度的合规性构成威胁。

税务局发言人Tony Morris表示，部门估计因此损失了数千万纽币的税款，此次发布的警报是对整个行业的严重警告。

“对于那些税务处理不合规的人来说，这是在税务局找上门之前把账目整理干净的机会。”Morris说。

他指出，园艺业是一个结构复杂的行业，许多果园在采摘季等繁忙时期高度依赖承包商。

“目前行业内的许多工作和薪酬实际上都是以现金支付的，这显然为某些人规避监管提供了可乘之机。”

Morris透露，税务局目前与其他政府部门共享数据的能力已有所提升，并注意到了一些涉税金额异常的海外转账资金。

“随着我们掌握的信息越来越多，我们越来越担心行业的实际情况可能远比我们原本想象的更加严重。”

Morris补充道，在任何以现金结算为主的行业中，都同时存在洗钱的潜在风险。他表示，税务局目前的调查重点主要集中在丰盛湾的奇异果产业，但分包商使用现金支付的情况也开始在建筑行业显现。

“对于那些蓄意逃税的人来说，逃税变得过于容易了。因此我们正试图建立一些拦截和复核机制……如果不是所有交易都用现金支付，追踪起来会容易得多，但现金支付太容易被隐瞒了。”

行业协会回应：支持严厉打击违规行为

新西兰苹果与梨协会（Apples and Pears NZ）首席执行官Danielle Adsett表示，这些违规行为令人沮丧，不仅损害了园艺业的声誉，也抹黑了新西兰的整体形象。

“我们的种植户非常欢迎对这些不合规的违规经营者采取任何行动，特别是那些还涉及劳工问题的经营者。”

Adsett指出，在苹果和梨产业中发生此类问题的可能性较低，因为该领域对劳务分包的依赖度相对较小。

“我们大多数种植户都是直接雇佣员工，且其中很大一部分是‘认可季节性雇主’（RSE）计划的雇主。要加入作为黄金标准的 RSE 计划，整个系统的合规要求是非常严苛且健全的。”她补充道，无论如何，该行业都欢迎对任何不良行为人“施以最严厉的法律制裁”。

新西兰园艺协会（Horticulture New Zealand）首席执行官Kate Scott在声明中表示，协会完全支持促进合规和保护工人的行动。

“绝大多数种植户都在复杂的监管环境中努力做到合规与负责任地经营。对于出现的恶劣行为，绝对不能姑息。不合规行为伤害了工人，损害了合规企业的利益，也动摇了公众对园艺行业的信心。”

Scott鼓励所有会员重新审查自身的业务安排，保留清晰的账目记录，并在必要时寻求专业咨询。