【天维网综合报道】在平衡学习与工作方面，高等教育学生正迅速成为“高手”——为了维持生活，越来越多学生同时打着多份工。

Student Job Search（学生求职平台，简称SJS）的数据显示，如今短期、临时和季节性岗位占据主导，这意味着许多学生不得不同时兼顾多份工作，而不再依赖一份稳定的长期兼职。

学生就业市场已趋于稳定，但形态已发生明显变化。

一名不愿透露姓名的学生正在奥克兰的Unitec学习影视艺术（Screen Arts），同时从事多份工作。她表示，在找到工作之前，她投递了30到40份简历；目前，她通过两份兼职的传播与市场营销工作来凑足所需收入。

她说：“我的父母住在海外，所以我必须合租，并自己承担所有生活开支。”

“即使有学生贷款，也无法覆盖全部费用。我必须通过工作来补贴收入。时间管理非常重要，尤其是在学业进入冲刺阶段、但仍然需要工作的情况下。”

在2025/26财年第二季度，SJS平台上发布的所有岗位中，49%为临时岗位；而永久全职岗位仅占2.5%，远低于历史正常水平。

SJS首席执行官Louise Saviker表示，向短期、临时工作的转变，与全国劳动力“未充分就业”和职位空缺趋势一致。在企业信心受限、整体经济谨慎的背景下，用工方正逐步转向“零工化”用工模式。

她指出：“这给学生带来了更大的经济压力，也降低了就业的确定性，而恰恰在这个阶段，稳定性至关重要。毕业生机会同样受限。面向应届毕业生的永久全职岗位仍然稀缺，反映了更广泛的劳动力市场状况以及青年就业持续面临的挑战。”

从SJS整体来看，学生的参与度和求职需求依然强劲。

第二季度共收到超过12.2万份求职申请，同比增加10.5%；职位空缺数量同比增长9.8%，需求压力与上一季度基本持平。

行业趋势进一步印证了这种结构性变化。职位空缺数量最多的行业仍然是餐饮与旅游、教育与托幼、家庭支持以及农业——这些行业在夏季通常以短期、季节性或临时用工为主。

Saviker表示：“学生为了凑齐三到四份工作，不得不比以往更加努力；而在过去，他们往往只需要一份固定的兼职工作。”

“我们也持续呼吁雇主：每个人都是从某个起点开始的，如今的学生同样需要这些机会。我们在SJS也积极招聘学生，他们真的非常出色。

“他们灵活、有动力，往往可以立即上岗。更不用说，他们还能让我们大家都保持年轻！”