【天维网综合报道】根据新西兰统计局（Stats NZ）今天（10月28日）发布的就业指标数据，今年9月，新西兰劳动力市场出现轻微回暖，经季节调整后就业岗位环比增长了0.3%，总数达到235万。不过与去年同期相比，全国实际就业人数仍减少了0.5%。建筑、制造和专业技术行业的岗位明显下滑，而医疗、教育等服务行业仍保持增长。值得注意的是，女性就业岗位数量首次超过男性，标志着就业结构出现新变化。

劳动力市场变化的早期信号

经季节性调整后，今年9月较8月，在职岗位（filled jobs）变化如下：

-所有行业：增加了0.3%（即增加6,779个岗位），达到 235万个在职岗位；  
-第一产业（如农业、林业、渔业等）：下降了0.5%，减少534个在职岗位；  
-制成品行业（goods-producing industries）：增加了0.1%（549个岗位）；  
-服务业：增加0.4%（6,737个岗位）。

9月，新西兰共有 233万个实际在职岗位，与去年同期相比减少了10,647个（下降了0.5%）。

图源：新西兰统计局

按行业划分的岗位变化

与去年9月相比，在职岗位变化较大的行业包括：

-建筑业：下降4.5%（减少8,982个岗位）；  
-医疗保健与社会援助：上升1.8%（增加4,911个岗位）；  
-专业、科研与技术服务：下降2.6%（减少4,853个岗位）；  
-教育与培训：上升2.0%（增加4,332个岗位）；  
-制造业：下降1.7%（减少3,802个岗位）。

按地区划分的岗位变化

与去年9月相比，地区层面变化最大的包括：

-奥克兰：下降0.8%（减少6,603个岗位）；  
-惠灵顿：下降1.3%（减少3,241个岗位）；  
-坎特伯雷：上升1.0%（增加3,092个岗位）；  
-Hawke’s Bay：下降1.8%（减少1,451个岗位）；  
-奥塔哥：上升0.8%（增加921个岗位）。

按性别划分的岗位变化

2025年9月与2024年9月相比：

-男性在职岗位减少了1.1%（减少12,864个岗位）；

-女性在职岗位减少了0.1%（减少723个岗位）。

截至9月，女性在职岗位数量比男性多914个。统计局的经济指标发言人Michelle Feyen表示：“这是女性在职岗位数量首次超过男性。不过，这些数据目前为暂定值，未来发布中可能会有所修正。”

按年龄组划分的岗位变化

与去年9月相比，今年9月的主要变化如下：

15–19岁：下降6.6%（减少7,778个岗位）；  
25–29岁：下降2.9%（减少7,163个岗位）；  
30–34岁：下降2.4%（减少7,079个岗位）；  
35–39岁：上升2.5%（增加6,944个岗位）；  
20–24岁：下降2.6%（减少5,561个岗位）。